【急募】看護師／週１日〜可／ＷワークＯＫ！
堀聖奈 産婦人科・乳腺クリニック
兵庫県神戸市西区学園西町１−１３ 学園都市駅ビル３Ｆ
時間額2,000円〜2,000円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし年齢不問
14日以上前
新着
送迎ドライバー 週１日〜可 ・Ｗワーク相談可
株式会社 ファーストケア- 給与時間額1,714円〜1,714円
- 勤務地兵庫県神戸市兵庫区中道通７丁目１−３ オアシスコート大開１Ｆ ファーストケア
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 28010-28635661
仕事内容
障がい者通所施設：生活介護（大開駅徒歩３分） 障がいをお持ちの方の送迎をお願いいたします。 午前７：４５〜９：３０／午後１５：３０〜１７：１５ ※午前だけ、午後だけ〇曜日だけ等は要相談。 【主な業務内容】 ・ハイエース１０人乗りまたはワンボックスカー車両の運転 ・乗車前点検 ・ガソリンの給油 ※添乗員がいますので支援に入っていただくことはありません。 業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区中道通７丁目１−３ オアシスコート大開１Ｆ ファーストケア
最寄り駅：阪神 大開駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)7時45分〜9時30分 (2)(2)15時30分〜17時15分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 入力程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | その他 |
|---|---|
| 基本給 | 1,714円〜1,714円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ファーストケア
所在地
兵庫県神戸市中央区相生町４丁目５−１２ 神戸駅前ＡＴビル５０１号室
設立年
2021年
従業員数
40人
事業内容
障害福祉サービス事業（行動援護
・居宅介護
・重度訪問介護） 生活介護事業（生活介護） 地域生活支援事業（移動支援［ガイドヘルプ］）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 石谷 宏明 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 利用者様 ・家族様はもちろんの事 ・働いてくれている従業員にとっても一番の事業所にしていきたいと思っています。 ・職員は３０代から６０代 ・平均年齢４０歳 |
求人特記事項
・令和７年５月新規オープン（障害者福祉施設の生活介護） ※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》