スポーツ施設の運営スタッフ
株式会社 ＳＨＯＯＴ３６０ＪＡＰＡＮ
埼玉県戸田市笹目３丁目２１ー９ ＳＨＯＯＴ ３６０ ＳＡＩＴＡＭＡ （シュート スリーシックスティ サイタマ）
時間額1,200円〜1,200円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
（パートスタッフ）スポーツ施設の運営業務／埼玉県日高市
アシックススポーツファシリティーズ株式会社- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地埼玉県日高市大字南平沢１０１０番地 「日高市文化体育館 ひだかアリーナ」
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK年齢不問
- 掲載日
- 2026年11月12日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 28010-28980961
仕事内容
〇フロント・トレーニング室業務 ＊受付、電話対応 ＊利用者問合わせ対応 ＊予約確認 ＊金銭管理 ＊清掃・利用案内など 〇資料作成業務 ＊パソコン作業等日高市から指定管理者として指定を受ける。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県日高市大字南平沢１０１０番地 「日高市文化体育館 ひだかアリーナ」
最寄り駅：ＪＲ 高麗川駅 から 徒歩20分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 会社が定める能力評価により判断（通算契約期間上限４年／更新回数上限３回） |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコンの資料作成 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.72％ 〜 1.72％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
アシックススポーツファシリティーズ株式会社
所在地
兵庫県神戸市中央区三宮町１−２−４
設立年
2020年
従業員数
197人
事業内容
１．スポーツ施設及びレジャー施設の設備及び運営 ２．スポーツイベントのコンサルティング及び運営 ３．スポーツコンテンツの企画
・開発
・販売
・指導及び運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 片岡 秀文 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | スポーツ施設提供業 |
| 会社の特長 | スポーツ企業としての長年の活動や最新のスポーツ科学に基づく知見を生かし地域のスポーツ振興や人々の健康維持 ・推進のために最適な公共スポーツ施設の管理運営を目指しています。 |
求人特記事項
※年次有給休暇 法定通り（就業日数により異なります） ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※指定管理制度：公共施設の管理・運営を会社に代行させる制度 ※就業場所の詳細は窓口でお問い合わせください 【雇止め規定あり】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫