理学療法士（回復期リハビリ病棟）
医療法人せいふう会 阪神リハビリテーション病院
兵庫県伊丹市大野１丁目５９−３
月額237,500円〜279,500円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
新着
理学療法士・作業療法士／回復期リハ病棟／教育体制充実
医療法人 浩生会 舞子台病院- 給与月額262,000円〜324,000円
- 勤務地兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目２−１
正社員賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月12日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 28010-28991361
仕事内容
回復期リハ病棟で、入院から退院まで担当患者を一貫して支援。急性期治療を終えた方の元の生活へ復帰を手助けする仕事です。 ２０２６年開設の病棟で、１日１９単位・担当６−８名。ＰＴ・ＯＴ・ＳＴがチームで介入し、主担当・副担当制で患者さんを支えます。 多職種・ご家族参加の合同カンファレンスで進捗と次月目標を共有し、自宅退院時は訪問して住宅改修や福祉用具も提案。全身管理や多併存疾患への対応も経験でき、臨床力を磨けます。 変更範囲：法人の定める業務
勤務条件
勤務地
兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目２−１
最寄り駅：ＪＲ 舞子駅 ／ 山陽 舞子公園駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)8時45分〜17時30分 (2)(2)8時30分〜17時15分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル理学療法士または作業療法士の業務経験 ３年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 209,000円〜271,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人 浩生会 舞子台病院
所在地
兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目２−１
設立年
1961年
従業員数
270人
事業内容
病床数１２０床
・二次救急に応需するケアミックス病院。一般・地域包括ケア・回復期リハの３病棟で
・急性期から在宅復帰まで切れ目なく支援。救急受入は年間約５００件
・外来は１日約１００名。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 塩谷 文紀 |
| 従業員数(就業場所) | 185人 |
| 資本金 | 624万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 設立６０年超 ・職員２７０名。意見が通りやすく医師とも話しやすい ・風通しの良い職場です。人事評価を賞与に反映し努力を正当に評価。グループ内異動でライフステージにも対応します。 |
求人特記事項
≪募集の背景≫ ２０２６年３月に回復期リハ病棟へ転換。体制強化のため理学療法 士・作業療法士を増員します。今後は地域包括ケア病床の充実や外 来・訪問リハの展開も見据えています。 ≪歓迎する経験・資格≫ 回復期リハの臨床経験３年以上の方を歓迎。急性期から移りたい方 も歓迎します。呼吸療法認定士・糖尿病療養指導士などの資格も活 かせます。 ≪教育・研鑽≫ プリセプター制度と教育ラダーで育成。月１回の勉強会や学会・外 部研修の補助もあり ・臨床力・適応力・研鑽力・教育力を互いに磨 く風土があります。 ≪働きやすさ≫ 時差出勤・短時間勤務でライフステージに応じた働き方が可能。 老健・デイなどグループでの幅広い経験の機会もあります。 ≪見学≫随時受付。応募前の見学も歓迎します。