営業(資産活用相談業務)【阪神資産管理センター】
兵庫六甲農業協同組合
兵庫県伊丹市昆陽1−224−2 昆陽池JA総合センター1・2階
月額230,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上賞与あり昇給あり
14日以上前
オーナーの大切な資産を守り、入居者の快適なくらしを支える仕事です! 具体的な仕事内容は、ハイツ・マンション、戸建てやテナントビル等、賃貸物件の管理業務や運用サポートです。 物件の巡回・点検、入居者対応を通じて不動産オーナーの経営をサポートするのが主な仕事となります。 将来的には、管理業務だけではなく、リフォームや土地活用など、物件の資産価値を高める提案を不動産オーナーに対して行っていただきます。 不動産オーナーの運営を支え、入居者の安心を守り、物件価値を高めていく、とても重要なお仕事です。
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 15名程度 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,400円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 19 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
| 代表者役職 | 代表理事組合長 |
|---|---|
| 代表者名 | 平尾 勝春 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 農林水産業協同組合(他に分類されないもの) |
| 会社の特長 | 農協法に基づく総合農協(JA) くるみんマークを取得し ・厚生労働省より働きやすい職場として 認定されました。 |
◆年次有給休暇は法定通り付与します。 ◆応募には ・ハローワーク紹介状が必要です。