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(パ)グループホーム介護スタッフ(アクティブライフ芦屋)
株式会社アクティブライフ アクティブライフ芦屋
兵庫県芦屋市岩園町11−15
時間額1,175円〜1,275円
パート
転勤なし昇給あり正社員登用あり社会保険完備
13日前
大阪ガス100%出資株式会社アクティブライフ(Daigasグループ)運営のグループホームでの勤務です。 グループホームのご入居者の生活のご支援や身体のケアを行う仕事です。(食事・着替・入浴・排泄介助等) 自立のご支援や医療機関への付き添いだけでなく様々なアクティビティ(外出やレクリエーション)の企画や運営にも携わっていただきます。 *仕事の変更範囲:介護サービス業務全般及び、これに付随する・ 関連する業務 *転勤原則なし(ただし双方合意があった場合、株式会社アクティ ブライフの全拠点転勤あり)
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
| 契約更新の条件 | 毎年10月1日付条件付きで更新。以降1年更新 ※勤務態度・双方の合意による。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 2名登用 |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル等操作可能な方 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,175円〜1,275円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 5 円 〜 15 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 堤 千春 |
| 従業員数(就業場所) | 72人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 大阪ガス100%出資 ・Daigasグループ 高齢者の方が明るく安心して暮らせる長寿社会を目指して介護と介護支援を行っています。 |
*会社指定の研修あり。その際時給支払いあり *ミーティング時も賃金支払あり。時間給1,175円〜 *資格取得支援制度あり *昇給は実績による。 *就業時間相談:可 就業日数相談:可 *加入保険は ・就業条件により異なります。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定付与します。 *就業規則により雇止め規定あり。*毎年10月1日付契約更新 *交通費支給あり(規定あり・上限なし) ”はじめの一歩”サポート制度実施中!(期間限定) 無資格者の介護職員初任者研修受講支援制度を実施中 受講料支援と資格取得から3ヵ月後にサポート金3万円を支給 *オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合 ・紹介状は 不要です。) 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ・残業がなく ・土 ・日 ・祝日を休みにすることができる。 ・勤務日数 ・時間の相談が可能である・育児休業の取得実績がある ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に ・時間休暇等の 取得ができる・出産・育児による退職者を再雇用する制度がある ・パートから正社員(フルタイム)への登用制度の実績がある