包装・選別等の業務 ＊送迎バスあり
株式会社グリーンプロセス 魚崎浜事業所- 給与時間額1,180円〜1,380円
- 勤務地兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町１−２ 魚崎浜事業所
パート完全週休2日制転勤なし昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28020-14965461
仕事内容
■袋・パック詰め作業 青果物の袋・パック詰め作業、検質、原料・加工品の運搬が主な仕事になります。複数人がひとつのグループになって作業を進めて頂きます。 先輩スタッフから作業手順は教えて頂けるので安心です。 ＊扶養内勤務や副業（ダブルワーク）も可能です。 【変更範囲：変更無し】
勤務条件
勤務地
兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町１−２ 魚崎浜事業所
最寄り駅：阪神 魚崎駅 から 徒歩25分
勤務時間
(1)8時00分〜16時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,180円〜1,380円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 80分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社グリーンプロセス 魚崎浜事業所
所在地
兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町１−２
設立年
2016年
従業員数
600人
事業内容
袋・パック詰め
・原料・加工品運搬作業。複数人がひとつのグループになって作業を進めていきます。最初は先輩から教えてもらえるので安心です。雇用保険適用番号 １１０１−６２０１３３−２
会社情報詳細
| 代表者役職 | 所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 平野 剛 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（５２飲食料品卸売業） |
| 会社の特長 | 農産物（野菜・果実）を取り扱っている会社で ・加工・検質を実施しております。８・９時から出勤 ・退勤は１２時・１４時・最後までとフレキシブルに選べます。 |
求人特記事項
■学歴や経験は関係ありません。 ブランクある方 ・初めて働く方でも問題ありません。 ■面接 普段着でお越しください。 面接から３日以内に合否決定致します。 ■勤務時間 ８時〜１２時・９時〜１２時 休憩１０分 ８時〜１４時・９時〜１４時 休憩７０分 ８時〜１６時・９時〜１６時 休憩８０分 ※ご都合に合わせて働く時間が選べます。 扶養内勤務や副業（ダブルワーク）も可能です。 ■雇用契約は６カ月毎の更新となります。（更新月：４月・１０月） ■雇用保険・社会保険は労働条件により加入します。 ■６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定付与。 ■国籍問わず応募いただけます。 ＊契約更新上限（雇い止め）規定あり