分析課員／阪神 深江駅から徒歩３分／神戸
株式会社 三徳
兵庫県神戸市東灘区深江北町４丁目１４−３４
月額230,000円〜425,500円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
児童指導員／処遇改善あり／阪神 深江駅から徒歩３分
ＮＰＯ法人 ホザナ・ハウス- 給与月額232,180円〜303,230円
- 勤務地兵庫県神戸市東灘区深江本町３丁目５−６
正社員残業なし完全週休2日制賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月25日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28020-15381661
仕事内容
ＮＰＯ法人ホザナハウスが運営する放課後等デイサービス、 「ホザナ・ルーム」「ホザナ・ルームケア」での児童指導員です 【具体的な職務内容】 ・個別支援プランに沿った療育、学習補助 ・看護師等と連携した身体訓練、感覚活動、遊びの提供 ・食事や排泄等の日常生活介助、日々の記録作成 ・社用車（ハイエース等）での学校や自宅への送迎業務 【ホザナハウスの魅力】 就労継続支援Ｂ型や児童福祉施設等も展開する安定法人が基盤です。 【変更範囲：法人が定める業務】
勤務条件
勤務地
兵庫県神戸市東灘区深江本町３丁目５−６
最寄り駅：阪神 深江駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)9時30分〜18時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル無資格の場合：児童福祉事業等での実務経験必須 （高卒以上は２年以上
・その他は３年以上） ※保育士や教員免許等の有資格者は経験不問
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＷｏｒｄとＥｘｃｅｌによる支援計画 ・日誌作成やデーター入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 202,180円〜273,230円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,650 円 〜 1,650 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
ＮＰＯ法人 ホザナ・ハウス
所在地
兵庫県神戸市東灘区深江本町３丁目５番６号
設立年
2011年
従業員数
34人
事業内容
更生保護法に基づく保護観察者受託事業 児童福祉法に基づく障害児通所支援事業
・児童自立生活援助事業 障害者総合支援法に基づく就労継続支援事業
・地域生活支援事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表理事 |
|---|---|
| 代表者名 | 上田裕和 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | キリスト教精神に基づき ・困難を抱える子どもや大人 ・障がいのある方を支え ・共に生きる地域社会の実現に寄与する。 |
求人特記事項
「仕事と子育てが両立できる求人」 ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得ができます。 ・育児休業の取得実績がある。