（正）看護師 ／ 魚崎駅から徒歩５分
医療法人 康雄会 介護老人保健施設 すばる魚崎の郷
兵庫県神戸市東灘区魚崎西町２丁目３−１９
月額231,400円〜318,400円
正社員
賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備
14日以上前
保育教諭 ／ 阪神 魚崎駅から徒歩１０分
社会福祉法人すこやか会 幼保連携型認定こども園 甲南すこやかこども園- 給与時間額1,300円〜1,600円
- 勤務地兵庫県神戸市東灘区魚崎北町２丁目１０番１０号
パート残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり正社員登用あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月28日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28020-15408761
仕事内容
・１００名ほどの乳幼児がいる認定こども園での保育業務です。 ・家庭的な雰囲気の中で、乳幼児が異年齢児との関わりを持ちなが ら、共に育ちあうことを支援する保育を行っています。 ・給食の配膳・片付けや寝具の準備・片付け、製作なども行ってい ただきます。 ・就業時間は、７：００〜１８：３０の間でご都合に合わせて相談 させていただきます。（午後の時間帯に就業いただける方を優先募集） ＊子育てや介護などとの両立がしやすいよう、できる限り配慮させ ていただきます。 【変更範囲：変更無し】
勤務条件
勤務地
兵庫県神戸市東灘区魚崎北町２丁目１０番１０号
最寄り駅：阪神電鉄「魚崎」駅 から 徒歩10分
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル児童福祉施設での保育業務の実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 30 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人すこやか会 幼保連携型認定こども園 甲南すこやかこども園
所在地
兵庫県神戸市東灘区魚崎北町２丁目１０番１０号
設立年
2003年
従業員数
37人
事業内容
児童福祉法に基づき保育に欠ける生後６カ月過ぎから就学前までの乳幼児を保育する。認可こども園。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 魚井 健一 |
| 従業員数(就業場所) | 27人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 閑静な住宅街の中にある緑に囲まれたアットホームなこども園です。 食育や英語教育にも力を入れています。 |
求人特記事項
＊就業時間相談：可 就業日数相談：可 ＊雇用条件により加入保険は異なります。 ＊年次有給休暇は ・法定通り付与します。 ＊フルタイムパートの方には ・賞与も支給します。 ＊パートから正社員への登用制度があります。 ※見学は随時受け付けております。お気軽にご連絡ください。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ・勤務日数 ・時間の相談が可能である。 ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に ・時間休暇等の 取得ができる。 ・育児休業の取得実績がある。 ・パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある。