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デイサービス管理者／ＪＲ摂津本山駅から徒歩７分
社会福祉法人 協同の苑
兵庫県神戸市東灘区甲南町２丁目１−２０コープリビング甲南３階 はーとらんど甲南デイサービス
月額216,300円〜260,300円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
7日前
警備事業の営業職／ＪＲ摂津本山駅 徒歩７分
ＴｒｉＣｏ株式会社- 給与月額260,000円〜350,000円
- 勤務地兵庫県神戸市東灘区本山中町４丁目３−２ トリコ警備保障部
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月30日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28020-15470261
仕事内容
建設会社・元請企業を中心とした法人営業を担当していただきます 主な業務は以下の通りです。 ・既存取引先への定期訪問、案件状況の確認 ・新規取引先の開拓営業（電話・訪問） ・見積書作成および契約手続き ・現場開始後のフォローおよび追加提案 ＊営業エリアは主に神戸市および阪神間エリアです。 単なる受注獲得だけでなく、継続的な取引につなげる関係構築を 重視しています。 将来的には営業戦略の立案や売上管理など、事業運営にも関わっ ていただくことを想定しています。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
兵庫県神戸市東灘区本山中町４丁目３−２ トリコ警備保障部
最寄り駅：ＪＲ摂津本山駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 記載なし |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 260,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ＴｒｉＣｏ株式会社
所在地
兵庫県神戸市東灘区本山中町４丁目３−２
設立年
2019年
従業員数
10人
事業内容
障害福祉事業部 トリコ不動産事業部 警備事業部
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉田 炳浩 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | ２０１９年設立の法人です。 障害福祉事業のほかに ・新たに不動産事業部 ・警備事業部を新規立 ち上げしています。 |
求人特記事項
２号交通誘導警備業務 地域密着型の警備部門として迅速かつ丁寧な対応を徹底。 未経験者育成にも力を入れ ・人間力を大切にした警備を行っています。