（正）理学療法士・作業療法士・言語聴覚士【西宮】
株式会社 おはあさ 訪問看護ステーションおはあさ- 給与月額317,000円〜327,000円
- 勤務地兵庫県西宮市六湛寺町１４−５ハイス西宮 訪問看護ステーション おはあさ西宮
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28020-15578461
仕事内容
◆密接に心の通じたサービスを提供し、ターミナルケアから介護予防まで幅広いニーズに対応できる活動を行っています。 社員が幸せな生活を送ることが、質の高いサービス提供につながると考え、同じ想いのもとに集い、同じ目標に向かって共に成長していける方を募集しています。 ＊１日の訪問件数：４〜７件程度 ＊職場の見学や同行訪問も可能です。お気軽にご相談ください。 ＊想定年収：３６０〜５００万円前後（インセンティブ含む） 別途賞与あり（業績による） ＊入職後準備金として１０万円支給 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
兵庫県西宮市六湛寺町１４−５ハイス西宮 訪問看護ステーション おはあさ西宮
最寄り駅：阪神西宮駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 入力程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 277,000円〜277,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 おはあさ 訪問看護ステーションおはあさ
所在地
兵庫県神戸市東灘区本山南町８丁目６−２６ 東神戸センタービル２階Ａ
設立年
2023年
従業員数
37人
事業内容
看護師やリハビリスタッフが定期的に訪問し
・密接した心の通じたサービスを提供し
・ターミナルから介護予防の方まで幅広いニーズに応える事が出来る活動を行います。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 井村 秀明 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 神戸市中央区の一部から芦屋市まで幅広く訪問 ・通所 ・入所の地域包括トータルサポートを目標に展開します。同じ想いのもとに集い同じ目標に向かっています。 |
求人特記事項
＊訪問移動手段は ・自動車・自転車・バイクを使用。 ＊入職後は研修を実施し ・当施設のビジョンや実施内容について 丁寧に共有いたします。 ＊社内外を問わず ・学びたい意欲のある方を支援しています。 研修費用等についてもサポートします。（専門分野への取り組み） ＊妊娠・出産・育児・介護等を理由に退職した従業員の再雇用実績 あり。 「仕事と子育てを両立しやすい求人」 ・残業なし ・完全週休２日制 ・勤務日数 ・勤務時間の相談可能 ・お子様の急な体調不良や学校行事等の際 ・１日単位・時間単位 で休暇取得可能 ・育児休業の取得実績あり