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(正)総務部/経験不問(情報システム・給与計算担当)

HMJGホールディングス株式会社
  • 給与月額190,700円〜253,900円
  • 勤務地兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和字西ノ口 751−1 HMJGホールディングス株式会社 本社事務所
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可育休取得実績あり
掲載日
2026年10月1日
有効期限
2026年12月31日
求人番号
28020-15641761

仕事内容

総務部にて、給与計算を中心とした事務業務を担当していただき ます。業務の約7割が給与計算に関する事務、約3割がパソコン を使った社内事務です。入社後は、総務部の上司(現担当者)が 日々の業務を一つずつ丁寧にお教えします。未経験の方でも 実務を通じて着実に覚えていただける環境です。 社内システムはメーカー専用システムを使用しており、専門的な IT知識は必要ありません。パソコンに苦手意識がなければ問題 なく取り組めます。 <主な業務内容>勤怠データ確認・入力、給与計算の補助業務 社会保険・労働保険の事務補助、社内システム操作(データ入力 ・設定変更など)、社内パソコンの簡単な管理(アカウント設定 など)、総務部内の一般事務【変更範囲:変更なし】

勤務条件

勤務地
兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和字西ノ口 751−1 HMJGホールディングス株式会社 本社事務所
最寄り駅:JR 明石駅 から 車13分
勤務時間
(1)9時00分〜17時30分
休日
日祝日その他

応募条件

必要な経験・スキル記載なし

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由増員
採用人数1人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めなし
契約更新の可能性記載なし
契約更新の条件記載なし
正社員登用記載なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキルパソコンに苦手意識のない方(資格不要)
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段車
所要時間13
マイカー通勤可
駐車場駐車場 あり
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態月給
基本給190,700円〜253,900円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率記載なし
賞与あり
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日固定(月末以外) 当月 27 日

労働時間・休日

就業時間区分記載なし
時間外労働あり
時間外月平均月平均19時間
36協定特別条項あり
休憩時間60分
週休二日制毎 週

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済未加入
定年制あり (一律 60歳)
再雇用あり (上限 65歳まで)
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績該当者なし
看護休暇実績該当者なし
UIJターン歓迎非該当
労働組合あり
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定2回) 書類選考
書類選考結果通知書類選考後
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法Eメール 郵送 求職者マイページ

会社情報

会社名
HMJGホールディングス株式会社
所在地
兵庫県神戸市中央区脇浜町2−9−1
設立年
2023年
従業員数
16人
事業内容
自動車販売会社を統括する持株会社としての役割を担い グループ各社の経営企画や管理業務を総合的に支援し 不動産管理および間接部門業務の受託を行っています。
ホームページ

会社情報詳細

代表者役職代表取締役
代表者名西原 興一郎
従業員数(就業場所)16人
資本金5,000万円
産業分類他に分類されない事業サービス業
会社の特長自動車販売事業を展開する複数の企業群を束ねながら 安定した経営基盤のもとで事業運営を支援し成長を促し 地域に根ざした企業グループとして発展を続けています。

求人特記事項

<応募資格> ◆ パソコンに苦手意識がない方(資格不要) ◆ コツコツ正確に作業できる方 ◆ 長期的に専門スキルを身に付けたい方 ◆ 上司の指導のもと ・着実に成長していける方 ○給与計算・総務事務未経験の方も歓迎します。 ※オンライン自主応募可(紹介状は不要です。) ※三菱・スズキ・ベンツの車両のみマイカー通勤可 (その他規定あり)駐車場:無料 バイク通勤不可 マイカー通勤の場合のガソリン支給 軽自動車11キロ/L 普通自動車9キロ/L ※公共交通機関による通勤交通費は ・以下の区間の距離がそれぞれ 2キロ未満の場合は支給不可 1:勤務先と自宅 2:勤務先と勤務先最寄り駅 3:自宅と自宅最寄駅 ※時間外労働に対する割増賃金は所定労働時間外から発生し 割増賃金率は30% ※賃金形態については ・欠勤控除のある月給制です。 ※有給は入社と同時に支給(入社時期により異なります) ※1年目の賞与は減額されます。

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