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（正）主任介護支援専門員 ／ ＪＲ六甲道駅から６分
社会福祉法人 鶯園 灘在宅福祉センター
兵庫県神戸市灘区琵琶町２−１−２７
月額251,800円〜270,800円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可賞与あり昇給あり
13日前
（正）【六甲・六甲道・新在家駅】デイケアの介護スタッフ
医療法人社団 創生会 カネディアンヒル介護老人保健施設- 給与月額226,500円〜237,000円
- 勤務地兵庫県神戸市灘区長峰台２−３−１
正社員完全週休2日制賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28020-16143161
仕事内容
残業ほぼなし。日勤のみ。日曜日固定休。定員４０名のデイケア。 コロナウイルスへの感染防止対策あり。 【業務内容】 デイケアセンターでの介護業務をお願い致します。 ○送迎（ロングボディの運転あり） ○入浴介助、食事介助、排泄介助 ○レクリエーション 〇記録事務 等 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
兵庫県神戸市灘区長峰台２−３−１
最寄り駅：送迎バスあり（阪急六甲
・ＪＲ六甲道
・阪神新在家）駅 から 車15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜170,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 26 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人社団 創生会 カネディアンヒル介護老人保健施設
所在地
兵庫県神戸市灘区長峰台２−３−１
設立年
1999年
従業員数
763人
事業内容
介護保険制度における高齢者支援事業。通所リハビリテーション
・入所サービス
・ショートステイ事業。 （雇用保険事業所番号：２８０２−１０８７３３−５）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 田口 真子 |
| 従業員数(就業場所) | 86人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介護保健制度における要支援 ・要介護高齢者への在宅復帰と自立支援を目的としたサービスを実施。パワーリハビリテーションを導入。職業訓練コース介護福祉サービスの実習施設。 |
求人特記事項
・転居を伴う転勤なし ・賞与は６ヶ月後から ・昇給は１年後から対象 ・上記のほか ・正月手当・食事補助有 ・資格手当が重複する場合 ・職務に係る上位資格を適用 ・資格取得支援制度（上限１５万円）あり ・リフレッシュ休暇は試用期間終了後から対象 ・退職金制度 ・企業型拠出年金制度 ＊みんなの団体定期保険（任意） ＊休業補償制度（任意） ＊デイケア ・デイサービスでの勤務経験のある方歓迎（別途経験 考慮あり） ＊施設見学いただいてから応募することも可能です。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 ＊入職日相談可能 ＊マイカー通勤は不可だが ・バイクのみ可