（パ）デイサービスでのパート介護職（キャンバス住吉）
株式会社 ぱすてる- 給与時間額1,292円〜1,320円
- 勤務地兵庫県神戸市東灘区住吉宮町３丁目６−１９ Ｃａｎｖａｓ住吉
パート残業なし完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28020-16776361
仕事内容
地域密着型通所介護事業所（小規模デイサービス）でご利用者様の介護 ・デイサービス内での生活介助、身体介助、入浴・排泄介助、食事介助等ご利用者様のお世話が中心。 ・レクリエーションなどの企画・実践 ・マシンを使った機能訓練の補助 ・入浴介助 など 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
兵庫県神戸市東灘区住吉宮町３丁目６−１９ Ｃａｎｖａｓ住吉
最寄り駅：ＪＲ住吉駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)9時00分〜13時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | ｉＰａｄでのデータ入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,172円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ぱすてる
所在地
兵庫県神戸市中央区八雲通４丁目２−２
設立年
2016年
従業員数
25人
事業内容
地域の介護を必要とされている皆様に「個別対応・日常実践型」のデイサービスとして
・気軽にご利用いただける施設を目指しております。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡辺 俊男 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 若い方はもとより ・中高年の方も働ける職場を提供し ・高齢者の介護を通して ・地域貢献と学習企業を目指し ・豊かな人生を創造してまいります。 |
求人特記事項
笑顔で明るくご利用者様をお迎えできる方を歓迎します。 個別対応・生活実践型のサービスを行っており ・介護が必要な方にお気軽にご利用頂ける施設を目指しています。 介護資格やご経験はなくてもご応募頂けます。社員が業務全般や介助方法など丁寧に教えますので ・未経験の方も安心です。 もちろん ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上の資格をお持ちの方は大歓迎です。 勤務日数や勤務時間はご相談ください。 定員１８名の事業所なので ・大規模デイサービスとは異なり ・ゆったりとした時間をご利用者様に提供できます。 ＊加入保険は ・雇用条件により異なります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定付与。