スタイリスト ♪阪神御影駅 ・ＪＲ住吉駅から各店徒歩１分！
Ｃｕｔ Ｓａｌｏｎ Ｍａｓａｋａｚｕ
本店 ：神戸市東灘区御影本町４−９−１ 住吉店：神戸市東灘区住吉宮町４−４−１−１３１ いずれか ・相談可 応援あり
月額220,000円〜310,000円
正社員以外
完全週休2日制転勤なし正社員登用あり学歴不問
14日以上前
（パ）生活介護 支援員（看護師）／ 阪神 御影駅徒歩３分
ハッピーライフ株式会社- 給与時間額1,400円〜1,400円
- 勤務地兵庫県神戸市東灘区御影中町１−１３−１０ 生活介護支援事業所 みらいふ
パート残業なし完全週休2日制正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月16日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28020-16801461
仕事内容
障がいのある方が日中楽しく過ごしていただく場所を提供するサービスです。 利用者さまの日常生活における自立支援を目的に、さまざまなサポートをしていただきます。 看護師業務として、利用者さんの日常の健康管理を行っていただきます。 ※医療行為はありません。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
兵庫県神戸市東灘区御影中町１−１３−１０ 生活介護支援事業所 みらいふ
最寄り駅：阪神電鉄 御影駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)9時45分〜15時45分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)12時00分〜16時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３人 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 記載なし |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,400円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ハッピーライフ株式会社
所在地
兵庫県神戸市東灘区御影中町１−１４−１０
設立年
2008年
従業員数
98人
事業内容
家事の手伝い
・掃除
・食事作り
・外出の支援
・病院の付添い
・身体介護のお手伝い
・お庭の管理等。 あなたの経験を活かせます。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 矢野 雅也 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 700万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 訪問介護事業・放課後等デイサービスを４店舗運営しております。 ２０２１年度中に就労支援 ・次の目標でグループホーム等 ・これからも発展し続けて行きたいと思っております。 |
求人特記事項
仕事と子育てが両立できる求人 ・勤務日数 ・勤務時間の相談が可能である ・パートから社員（フルタイム）への登用制度の実績がある お気軽にお問合せください。 ＊加入保険は雇用条件により異なります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。