新着
ビースリーラスカ茅ヶ崎店 婦人服販売スタッフ
株式会社 バリューヒューマンワーク
神奈川県茅ヶ崎市元町１−１ ラスカ茅ヶ崎４Ｆ
月額221,866円〜221,866円
正社員以外
残業なし完全週休2日制賞与あり昇給あり
6日前
新着
ビースリーラスカ茅ヶ崎店 婦人服販売スタッフ
株式会社 バリューヒューマンワーク- 給与時間額1,280円〜1,280円
- 勤務地神奈川県茅ヶ崎市元町１−１ラスカ茅ヶ崎 ４階
パート残業なし賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月26日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28020-17111061
仕事内容
パンツ専門ブランド「Ｂ−ＴＨＲＥＥ（ビースリー）」での販売 業務全般。（個人ノルマなし） 専門店だからこそ実現可能な、あらゆるカラー・シルエット・素 材・サイズのパンツから、お客様に最高に似合うパンツをお見立 てします。 個人のスキルに合わせた仕事内容ですので、経験・未経験に関係 なくやりがいのある環境です。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市元町１−１ラスカ茅ヶ崎 ４階
最寄り駅：茅ヶ崎駅
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 事業状況及び職務能力等 ・当社判断基準による |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,280円〜1,280円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 55 円 〜 55 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 バリューヒューマンワーク
所在地
兵庫県神戸市中央区坂口通７丁目２番１７号
設立年
1997年
従業員数
650人
事業内容
パンツ専門店 ＢーＴＨＲＥＥ（ビースリー）の販売会社。 幅広い年齢層のお客様に支持されている
・ストレスフリー・ シーンレス・エイジレスな究極のパンツ専門ブランド。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 井元 憲生 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 婦人・子供服小売業 |
| 会社の特長 | 約２００店舗のパンツ専門店Ｂ−ＴＨＲＥＥをショップ展開しています。 |
求人特記事項
＊昇給制度有り（年１回９月）・社会保険完備・福利厚生制度有り ＊店舗の予算達成時にインセンティブ賞与あり（規定有）。 ＊乳がん検診補助金あり。 ＊引越等で職場が変更できる職場チェンジ制度有り。 ＊家庭的な事情により退職したが ・再度職場に復帰できるおかえりなさい制度有り。 ＊月労働日数および労働時間は個人によって変動します。 ＊雇用条件により加入保険は異なります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定付与。