建築積算業務/阪神青木駅から徒歩5分
株式会社t.t.w
兵庫県神戸市東灘区青木2−15−7エクセーブ青木201
月額220,000円〜350,000円
正社員
完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり
14日以上前
〇 定期ルート配送を行って頂きます。 〇 大手企業様から依頼された安定した業務です。 ※2トン車・・・雑貨定期ルート配送 ※4トン車・・・家電量販店への店舗配送 ※ その他地場配送など多数あり※ ・どの業務も未経験から始められます。 ・まずは横乗りから始めてもらい、慣れてきたら1人立ち 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲:会社の定める業務】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 233,460円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 2,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均25時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 後藤 達人 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 1,700万円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 安定した取引先にて安心して働いて頂けます。 |
※ 無事故・無違反褒賞 ※ ゴ―ルド免許保持者褒賞 ※ 営業所無事故日数褒賞 ※ 健康促進禁煙手当 10,000円(非喫煙者) ※ 定年退職記念品制度 ※ 入社祝金 100,000円(規定あり) ※ 1年間無事故報酬 (2024年度はアマゾンカード10,000円分) ※ 従業員紹介制度 100,000円(規定あり) ※ 免許取得支援制度 ※ レクレ−ション活動費補助 ※ スク−ルイベント休暇 ※ 資格取得報奨金制度 ※ 慶弔見舞金制度 ※ 昇給 年1回(業績による) ※ 賞与 年2回(業績による) ※ 時間外手当 ※マイカ−通勤可能:駐車場代無料