教務主任
独立行政法人 労働者健康安全機構 関西労災看護専門学校
兵庫県尼崎市稲葉荘３‐１‐６９
月額331,590円〜499,670円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
新着
（正）教務運営
株式会社 メディカルゲイト- 給与月額220,000円〜350,000円
- 勤務地兵庫県神戸市中央区磯上通７丁目１−８ 三宮プラザＷＥＳＴ３Ｆ 医系専門予備校 メディカルラボ神戸校
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 28020-18283761
仕事内容
予備校運営を積極的に支える仕事をお任せします。 内容としては、教務対応・受付業務・電話応対、パソコン入力作業・書類作成・整理、生徒対応＋保護者対応全般です。 ＊医・歯・獣医学部受験生を対応して頂きます。 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯上通７丁目１−８ 三宮プラザＷＥＳＴ３Ｆ 医系専門予備校 メディカルラボ神戸校
最寄り駅：ＪＲ三ノ宮・阪急・阪神三宮駅 から 徒歩6分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)11時00分〜20時00分 (3)(3)13時00分〜22時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル（文書入力や ・既存の帳票に入力 程度） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 6,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定3回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 メディカルゲイト
所在地
兵庫県神戸市中央区磯上通７丁目１−８ 三宮プラザＷＥＳＴ３Ｆ 医系専門予備校 メディカルラボ 神戸校
設立年
2006年
従業員数
11人
事業内容
教育産業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 田中 輝男 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 600万円 |
| 産業分類 | 学習塾 |
| 会社の特長 | 医系大学受験の専門予備校を運営する企業です。駅近くのオフィス ・少人数でアッ卜ホームな働きやすい職場です。 |
求人特記事項
当社は令和８年１２月２５日までに施行予定の学校設置者等及び 民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のた めの措置に関する法律（こども性暴力防止法）に基づく認定 事業者申請を予定しています。 本求人の採用職種は同法が定める対象従事者に該当する ため ・選考過程において誓約書や履歴書等により特定性犯罪 の前科の有無を確認いたします。