新着
（正）ホームヘルパー（アクティブライフ夙川）
株式会社アクティブライフ アクティブライフ夙川
兵庫県西宮市樋之池町１６−４
月額227,000円〜245,200円
正社員
賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備
8日前
新着
ホームヘルパー（アクティブライフ神戸）
株式会社 アクティブライフ／アクティブライフ神戸- 給与時間額1,625円〜1,975円
- 勤務地兵庫県神戸市中央区籠池通２丁目２−１０
パート残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月9日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 28020-18313461
仕事内容
大阪ガス１００％出資株式会社アクティブライフ（Ｄａｉｇａｓグループ）運営の訪問介護サービスでの勤務です。 介護が必要な高齢者のご家庭を訪問し、 介護サービスを提供。 ・調理や衣類の洗濯、掃除などの家事的な介助 ・食事介助や排泄のお手伝いなどの身体的な介助 ・提供したサービスに関する記録 ☆６０歳以上の方も活躍中！ ☆週１日、１時間から、応募できます！ 【変更範囲：変更無し】
勤務条件
勤務地
兵庫県神戸市中央区籠池通２丁目２−１０
最寄り駅：阪急神戸線 王子公園駅 から 徒歩15分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 毎年１０月１日付原則更新 ※勤務態度・双方の合意による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,625円〜1,975円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 5 円 〜 15 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 アクティブライフ／アクティブライフ神戸
所在地
兵庫県神戸市中央区籠池通２丁目２−１０
設立年
1988年
従業員数
568人
事業内容
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）
・デイサービス（認知症対応型通所介護）
・ホームへルプサービス（訪問介護） ケアプラン作成（居宅介護支援）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 堤 千春 |
| 従業員数(就業場所) | 72人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 大阪ガス１００％出資 ・Ｄａｉｇａｓグループ 高齢者の方が明るく安心して暮らせる長寿社会を目指して介護と介護支援を行っています。 |
求人特記事項
＊研修・ミーティング時も賃金支払あり。 ＊資格取得支援制度あり ＊昇給は実績による。 ＊就業時間相談：可 就業日数相談：可 ＊加入保険は ・雇用条件により異なります。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊就業規則に雇止め規定有り ＊交通費支給あり（規定あり・上限なし） ＊毎年１０月１日付契約更新 ＊オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です。） 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ・残業がなく ・土 ・日。祝日が休みである。 ・勤務日数 ・時間の相談が可能である。 ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に ・時間休暇等の取 得ができる。 ・育児休業の取得実績がある。 ・出産・育児による退職者を再雇用する制度がある。 ・パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある。