介護職員（パート）◎夜勤なし◎ ※ 急募 ※
社会福祉法人緑水会 複合高齢者施設 芦屋アラベラの家
兵庫県芦屋市朝日ケ丘町９−１
時間額1,216円〜1,300円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり
14日以上前
介護職員（夜勤パート）
医療法人社団 智聖会 安藤病院- 給与時間額1,500円〜1,500円
- 勤務地兵庫県尼崎市東難波町５丁目１９−１６
パート転勤なしマイカー通勤可昇給あり正社員登用あり学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28030-09415061
仕事内容
７５年の歴史がある地域に根ざした二次救急病院です。 ・整形外科・外科・内科病棟 ４２床 ・回復期リハビリテーション病棟 ３６床 ・医療療養型病棟 ５１床 ＊週１回以上勤務でお願いします ＜変更範囲：変更なし＞
勤務条件
勤務地
兵庫県尼崎市東難波町５丁目１９−１６
最寄り駅：阪神 尼崎駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)16時30分〜9時10分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護福祉士
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １００パーセント |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | その他 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団 智聖会 安藤病院
所在地
兵庫県尼崎市東難波町５丁目１９−１６
設立年
1947年
従業員数
200人
事業内容
外科・整形外科・内科・胃腸内科・脳外・麻酔科・リハビリテーション科・放射線科・歯科・口腔外科・胃腸外科・肛門外科。 ◆ユースエール認定企業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 北浦 奈由 |
| 従業員数(就業場所) | 200人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 昭和２２年以来 ・救急告示病院として２４時間体制で地域に貢献しています。回復期リハビリテーション病棟を開設し ・質の高い集中的なリハビリテーションの提供を可能としました。 |
求人特記事項
＊年次有給休暇：法定通り比例付与 ＊雇用保険 ・社会保険は法令規定により加入します。 週２０時間以上勤務から ★マイカー通勤について １勤務当たり４００円補助（コインパーキングに駐車）＋距離に 応じた通勤費を支給 ★子育て中職員 ・介護中の職員も活躍しています。 有休は半日単位 ・看護・介護休暇は時間単位での取得が可能。 子育て中の職員も多く在籍し ・アットホームな環境を整え ・お互いがカバーできるよう人のつながりを大切にしています。 ★職員の平均年齢は４１歳 ・有休消化率は７５％です。 ★転職して入社される方が多い職場です。落ち着いた環境で患者様 と向き合って仕事が出来ます。 【育児と両立支援】 「仕事と子育てを両立しやすい求人」 ・勤務日数 ・時間の相談が可能。