介護職員
医療法人社団 智聖会 安藤病院- 給与月額211,901円〜245,963円
- 勤務地兵庫県尼崎市東難波町５丁目１９−１６
正社員転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28030-09419561
仕事内容
７５年の歴史がある地域に根ざした二次救急病院です。入院患者の介護・食事介助・入浴介助・清拭等介護関係業務をお願いします。 ★未経験者歓迎！日勤のみの方歓迎！（夜勤については応相談） ・整形外科・外科・内科病棟 ４２床 ・回復期リハビリテーション病棟 ３６床 ・医療療養型病棟 ５１床 ■２０２０年ユースエール企業に認定されました。ワークライフバランスの実現のため、働きやすい職場つくりに取り組んでいます。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
兵庫県尼崎市東難波町５丁目１９−１６
最寄り駅：阪神 尼崎駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)8時50分〜17時10分 (2)(2)16時30分〜9時10分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 124,500円〜150,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団 智聖会 安藤病院
所在地
兵庫県尼崎市東難波町５丁目１９−１６
設立年
1947年
従業員数
200人
事業内容
外科・整形外科・内科・胃腸内科・脳外・麻酔科・リハビリテーション科・放射線科・歯科・口腔外科・胃腸外科・肛門外科。 ◆ユースエール認定企業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 北浦 奈由 |
| 従業員数(就業場所) | 200人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 昭和２２年以来 ・救急告示病院として２４時間体制で地域に貢献しています。回復期リハビリテーション病棟を開設し ・質の高い集中的なリハビリテーションの提供を可能としました。 |
求人特記事項
★マイカー通勤について １勤務当たり４００円補助（コインパーキングに駐車）＋距離に 応じた通勤費を支給 ★子育て中職員 ・介護中の職員も活躍しています。 有休は半日単位 ・看護・介護休暇は時間単位での取得が可能。 子育て中の職員も多く在籍し ・アットホームな環境を整え ・お互 いがカバーできるよう人のつながりを大切にしています。 ★職員の平均年齢は４１歳 ・有休消化率は約７５％です。 ★転職して入社される方が多い職場です。落ち着いた環境で患者様 と向き合って仕事が出来ます。 ★仕事に必要な資格取得については一部手当支給します。 【育児と両立支援】