介護職員（デイサービス）
社会福祉法人 平成会 芦風荘- 給与月額232,864円〜306,144円
- 勤務地兵庫県尼崎市西長洲町１丁目３番１号
正社員賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28030-09545161
仕事内容
芦風荘デイサービスセンター内での利用者様のサポート 支援等が主な業務になります。 ＊添乗を含めた送迎業務 ＊食事・入浴・トイレ等の介助支援やサポート ＊生活リハビリや機能訓練の付添いまたは補助 ＊レクリエーションや季節行事の企画や実施、サポート ＊記録業務 など 利用定員４０名／日 親しみやすい利用者が多く、笑顔の多い施設です。 【業務の変更範囲：平成会グループが運営する事業の範囲】
勤務条件
勤務地
兵庫県尼崎市西長洲町１丁目３番１号
最寄り駅：ＪＲ尼崎駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護経験（１年以上）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 文字入力程度（介護ソフト導入） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 140,400円〜198,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 4,220 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 63歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 平成会 芦風荘
所在地
兵庫県尼崎市西長洲町１丁目３番１号
設立年
2000年
従業員数
210人
事業内容
特別養護老人ホーム「芦風荘」居宅介護支援事業所
・デイサービスセンター等
・特養を中心として６事業所を抱える複合福祉施設。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 南 正道 |
| 従業員数(就業場所) | 154人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ＪＲ尼崎駅から徒歩約１２分の距離の都市近郊型の施設。平成２４年３月に開設し ・１４年目の施設です。 |
求人特記事項
・社会保険完備（加入条件は法定どおり） ・賞与年２回（６月／１２月 人事考課に基づく） ・年間計４，３ヶ月分 ・昇給年１回（４月／人事考課に基づく） ・時間外手当支給 ・年次有給休暇（入職６ヶ月経過後 ・法定どおり付与） ・永年勤続表彰制度（勤続５年以降） ・資格取得支援制度（法人規定あり） ・資格手当（法人規定あり） ・保育手当（法人規定あり） ・昼食あり（１食ごとに規定額を自己負担） ・受動喫煙対策あり（喫煙場所設置） ・誕生日休暇（有給休暇とは別に誕生月に取得）