（地域限定正社員）時計接客販売［在籍出向］／大和郡山店
株式会社クロックワークホールディングス
奈良県大和郡山市下三橋町７４１ イオンモール大和郡山 ２階 ザ・クロックハウス ニューベーシック 大和郡山店
月額214,430円〜214,430円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
宝飾品 ・時計 ・眼鏡 ・補聴器の店頭での接客販売
株式会社 イシガミ- 給与時間額1,110円〜1,110円
- 勤務地奈良県奈良市餅飯殿町１７ イシガミ奈良店
パート残業なし完全週休2日制年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月29日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28030-10485061
仕事内容
【近鉄奈良駅すぐ、餅飯殿センター街内、イシガミ奈良店でのお仕事です】 ※宝飾経験者大歓迎※ ・宝飾品などの接客対応や販売のお仕事です。 ・高度な知識が必要とされますが、社内外研修ＯＪＴを丁寧に行い ますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ※お客様とコミュニケーションをとりながら、提案販売し、ご満足を提供するお仕事です。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
奈良県奈良市餅飯殿町１７ イシガミ奈良店
最寄り駅：近鉄 奈良駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時50分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル宝飾品の販売経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務態度 ・成績。能力。業務量。会社の経営状況により総合的に判断。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,110円〜1,110円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 イシガミ
所在地
兵庫県尼崎市神田中通２−２７−２Ｆ
設立年
1900年
従業員数
73人
事業内容
宝石・時計・メガネ・補聴器を小売する会社です。大阪府・兵庫県
・奈良県の商店街やショッピングセンターに１２店舗を展開しています。
ホームページ
http//www.ishigami-inc.co.jp
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 濱村 剛 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 産業分類 | 写真機・時計・眼鏡小売業 |
| 会社の特長 | 地域密着・お客様第一主義もモットーに ・豊富な商品知識とお客様目線の接客で顧客満足を追求します。単なるモノの販売だけでなくコンサルタントを備えた小売業です。 |
求人特記事項
「仕事と子育てを両立しやすい求人」 ・育児休業の実績がある 『育児と両立支援』 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り。 ※就業状況により雇用保険など社会保険は法定通り加入します。