電気工事施工管理技術者（仙台）
東邦電気産業 株式会社
宮城県仙台市泉区明通３丁目２番地６号 株式会社仙台村田製作所内 『東邦電気産業（株）仙台作業所』
月額260,000円〜440,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
電気工事技術者（仙台営業所）
大日通信工業 株式会社- 給与月額218,000円〜340,000円
- 勤務地宮城県仙台市青葉区上杉５丁目４番１１号 第十ショーケービル１０２号
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28030-10573061
仕事内容
＊電気・通信設備建設における施工管理業務及び、電気・通信工事 全般 変更範囲：変更なし ＊転勤しない制度もあります。 ※求人へ応募する際は、ハローワークの紹介状が必要です。 ハローワークの窓口で紹介状を受けて応募してください。
勤務条件
勤務地
宮城県仙台市青葉区上杉５丁目４番１１号 第十ショーケービル１０２号
最寄り駅：地下鉄南北線 北四番丁駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル電気・通信工事または施工管理職の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン操作初級程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 191,000円〜313,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均25時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
大日通信工業 株式会社
所在地
兵庫県尼崎市金楽寺町１丁目２−６５
設立年
1960年
従業員数
126人
事業内容
通信機器据付工事設計・施工。電設工事設計施工電子機器及び通信機器の販売
・ＯＡ機器の販売
・電話交換機の販売。弱電設備に関する配管配線の設計・施工。構内交換電話設備の設計施工保守。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉森 直紀 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 会社の特長 | 通信プラント機器の据付工事から ・各種電設機器の据付工事設計施工まで幅広く活躍し ・創立以来６０年間黒字経営の安定した企業です。 |
求人特記事項
＜福利厚生・その他＞ ■賞与：２０２６年６月より６ヶ月に変更 ■昇給制度：年１回（昇給試験合格者のみ） ■制服貸与 ■慶弔見舞金 ■夏期休暇 ・年末年始 ・慶弔 ・短時間勤務制度など ■入社３ヵ月経過後に有給休暇１０日付与 ■団体医療保険加入（全額会社負担／入院１日５，０００円支給） ■健康診断 ・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種 ■各種研修制度 ・各種表彰制度 ・業績申告評価制度 ・改善提案制度 など ■資格取得奨励制度：資格手当（約９０種類）・受験費用・ テキスト費用援助 ■家族手当： 配偶者 月８，０００円 ・お子様（１人〜３人目）月４，０００円／人 ※入社時 ・引っ越しが必要な場合は引っ越し費用・家賃の一部を 会社が負担する制度があります。（当社規定による）