経理補助
メット 株式会社- 給与月額231,200円〜306,000円
- 勤務地兵庫県尼崎市若王寺３丁目３０−２４
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28030-10631561
仕事内容
・請求書、契約書、社内帳票等の顧客管理業務 ・月次決算補助業務、仕入チェックの補助、仕入品の発注 ・会議資料、社員名簿等の作成業務 ・イベント補助、グループ伝達の補助業務 ・出勤簿チェック、及び備品、機器類、社用車の管理業務等 最初はあなたのご経験に合わせて業務をお任せしていきます ご経験のない業務については先輩社員が丁寧にレクチャーいたします 入社２年目には業務をお一人でこなせるよう会社がバックアップいたします変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県尼崎市若王寺３丁目３０−２４
最寄り駅：ＪＲ 尼崎駅 から 徒歩22分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード等の基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 22 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 194,000円〜256,800円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均25時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
メット 株式会社
所在地
兵庫県尼崎市若王寺３丁目３０−２４
設立年
2001年
従業員数
20人
事業内容
アルミサッシ
・水回り機器
・エクステリアなどの住宅資材全般の販売・施工
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 南條 純也 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 産業分類 | 家具・建具・畳小売業 |
| 会社の特長 | ＬＩＸＩＬやＹＫＫなど住宅資材メーカーの強力なバックアップがある企業です。新築・リフォームにおいて「住まいのアップデート」を通じて ・「安心・安全・快適」を提供しています。 |
求人特記事項
「仕事に必要なスキルを身に付ける」ことを会社が支援します ＜当社のミッション＞ 我々は環境変化に伴う「住まいのアップデート」を通じて ・安心・安全・快適を提供し続けます 皆様のお困り事を解消して「ありがとう」と言われる会社にします ・学歴 ・勤務期間に関係なく能力主義で評価する ・グループ企業（３社）への配置転換も可 ・通信教育による自己啓発の啓蒙 ・職能資格制度フレームに基づく人事評価制度の導入 ・向上心があり社交的な方 ・定年７０歳で長く勤務できる方歓迎 ・社長特別表彰制度あり ・保養所利用規定あり ・従業員就業規則にて会社と従業員の相互信頼の上に立ち ・従業員 の福祉向上と社業発展を目的とする ＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合は ・紹介状は 不要です） ＊キャリア形成