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正社員◆インターネット企画販売（販売部ＩＴ販売課）
株式会社 ホテルニューアワジ
兵庫県洲本市小路谷２０番地
月額227,881円〜242,430円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
10日前
（正）一般事務＜インターネット販売＞
株式会社 ＧＰＲＯ- 給与月額229,000円〜422,000円
- 勤務地兵庫県尼崎市南塚口町５丁目１４番１２号
正社員転勤なし賞与あり昇給あり社会保険完備育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28030-10855861
仕事内容
インターネット販売、空調・電気機器・住宅設備の販売で業界を リードするタカラグループのお仕事です。 ・受注・発注・在庫管理・納品チェック ・電話・来客対応 ・簡単な資料作成 ・その他庶務事務 など ＊インターネット販売事務の経験がある方は即戦力として歓迎。 ＊未経験者でも先輩スタッフのフォローもあり、安心して働ける環境です。 ＜変更範囲：変更なし＞
勤務条件
勤務地
兵庫県尼崎市南塚口町５丁目１４番１２号
最寄り駅：阪急神戸線 塚口駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・ネットショップに関わる事務経験 ・事務職または電話対応の経験 ＊特別な資格は不要。入社後に商品知識を習得可能
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル・メール等の基本的な入力作業が出来る方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 204,000円〜314,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 25,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ＧＰＲＯ
所在地
兵庫県尼崎市南塚口町５丁目１４番１２号
設立年
1997年
従業員数
70人
事業内容
電気・空調・住宅設備機器の販売・施工
・不動産事業
・資材貿易
・ＥＣ事業。また
・ゴルフ機器の開発・販売を行い
・中国・韓国・ ベトナムに海外拠点を展開しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 川本 秀昭 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 4億8,800万円 |
| 産業分類 | 各種商品卸売業 |
| 会社の特長 | 空調・電気・住宅設備工事から不動産事業 ・ゴルフ機器の開発販売 まで全国に事業所も含め幅広く展開。販売と施工を一貫して行える 強みを持ち ・安定した基盤のもと成長を続けています。 |
求人特記事項
＊初任給 ・昇給は会社規定による。 ＊賞与年２回 ・業績により決算手当支給 ＊社員旅行あり（過去実績８年連続海外）※現在自粛中 ＊資格支援・独立支援あり ※必要に応じて社内研修あり ※通勤手当は直線距離２．５Ｋｍ以上の場合に支給。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】『育児と両立支援』 ・子供の急な病気や学校行事に参加する場合 ・状況に応じて相談可 ・育児休業の取得実績あり