フォークリフト作業者（大和郡山市）
ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社 西日本支店- 給与月額214,613円〜214,613円
- 勤務地奈良県大和郡山市筒井町８００番地（マイカー不可）
正社員以外賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28030-10885561
仕事内容
◆補修部品を扱う倉庫内でのフォークリフト作業及び軽作業及び電算室での帳票取扱業務（ピッキング、運搬、検品、在庫管理、送り状や納品書の取り出し、仕分け、検収、セット作業など） ◆現場作業に附帯するＰＣ操作（定型の入力業務） ◆安全５Ｓ活動倉庫内の整理・整頓・清掃・倉庫内の整理整頓・清掃など ◆補修部品の入出庫作業、在庫管理（フォークリフト乗務、軽作業入庫トラック車両よりフォク―リフトにて荷卸し及び積込みトラック車両へのフォークリフトによる積込み補助。）パレットへの商品積み付け及び積み替え荷役 ＊要フォークリフト免許 （変更範囲：事務、軽作業）
勤務条件
勤務地
奈良県大和郡山市筒井町８００番地（マイカー不可）
最寄り駅：近鉄橿原線 筒井駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜17時30分 (2)(2)8時30分〜17時00分 (3)(3)9時30分〜18時00分
休日
日祝日
応募条件
必要な経験・スキルフォークリフト運転技能講習修了者（カウンター
・リーチリフト乗務経験者希望）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ・ |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ操作が可能な方（エクセル ・メールソフト） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 211,613円〜211,613円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 60 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社 西日本支店
所在地
兵庫県尼崎市東海岸町１３番１号 プロロジスパーク尼崎１
設立年
1977年
従業員数
800人
事業内容
総合物流サービス業。電機物流を基盤にお客様のサプライチェーンを支え
・工場からエンドユーザーまでを結ぶ「最高のロジスティクス」の提案・構築に取り組んでいます。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 田中 旬 |
| 従業員数(就業場所) | 83人 |
| 資本金 | 18億円 |
| 産業分類 | 倉庫業（冷蔵倉庫業を除く） |
| 会社の特長 | ＮＸグループでパナソニック製品の物流を担当する会社です。その経験を活かし「運ぶ」・「届ける」だけでなく ・これまでのノウハウを現場に取り入れ ・物流業界に新たな挑戦を続けています。 |
求人特記事項
＊年１回の人事査定で昇給（４月） ・リフト手当３０００円／月 ＊時間外手当３０％割増 ＊退職手当金制度（勤続満５年以上を対象） ＊育児支援金制度（扶養されているお子様１人につき８，０００円支給） ※支給条件有 ＊カフェテリア制度（年間３０，０００円分のポイント付与） ※入社初年度については按分あり ＊ベネフィット・ステーション加入 （映画の割引などの優待サービスを受けられる福利厚生） ＊お子様の出生祝い金制度 ＊家族の看護 ・介護 ・育児等で利用可能な休暇制度（５日／年） ＊年次有給休暇は法定以上付与（勤続期間５年６ヶ月以上で２５日付与） ＊食堂 ・ロッカー ・更衣室 利用可 ＊出勤日数・出勤曜日の相談：可 応募の際は ・事前連絡の上 ・ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を面接時にご持参下さい。