製造（組立作業）
パナソニックライティングシステムズ 株式会社 春日工場
兵庫県丹波市春日町黒井９０８
月額192,500円〜230,600円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
【契約社員】医療機器の製造業務 ※正社員登用有※
タカラメディカル 株式会社- 給与月額200,000円〜254,100円
- 勤務地兵庫県尼崎市額田町５−１５
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28030-10906261
仕事内容
歯科用レントゲン装置、手術台などの医療機器の製造・組立業務 １．歯科用レントゲン装置の組立作業 ２．手術台および関連機器の組立作業 ３．その他、医療機器の整備・点検業務 ※希望及び適正により、製造組立を経た後に資材発注業務（製造構成部品の発注、納期管理業務、客先との打合せ等）、設計業務への配置転換も可能です。 【第２新卒可】 ＜変更範囲：資材発注業務、設計業務＞
勤務条件
勤務地
兵庫県尼崎市額田町５−１５
最寄り駅：阪急電車 園田駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルものづくりに関心のある方
・大歓迎！！
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２０２３〜２５年度 ２名登用（契約社員⇒正社員） |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜254,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,750 円 〜 26,300 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
タカラメディカル 株式会社
所在地
兵庫県尼崎市額田町５−１５
設立年
1977年
従業員数
68人
事業内容
歯科用小型レントゲン
・歯科用ＣＴ装置及び手術台
・診察台
・検診台の製造販売。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 原 圭一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 66人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 電子応用装置製造業 |
| 会社の特長 | 昭和５２年設立以来順調に業績を伸ばし ・近年は ・歯科用レントゲンで ・アメリカ ・カナダ ・欧州を中心に世界に輸出していて ・世界一を目指して ・今後一層の発展が期待できる。 |
求人特記事項
正社員登用を前提に業務習熟を進めていただき ・１年後の習熟度により登用を決定します。 ※入社後に以下の技能を身に付けていただきます。 （１）工具を用いた組立作業の習得 （２）工程検査方法の習得 （３）その他 ・製造業務に必要となる技能の習得 （いずれも先輩社員によるＯＪＴを通じて指導を行います）） ※有給休暇は全日 ・半日 ・時間単位（中抜け含む）の取得が可能 ※退職金は社員登用後３年経過後より対象となります。