【医療事務】パート／資格不問／医療事務経験１年以上必須
医療法人社団顕鐘会 神戸百年記念病院
兵庫県神戸市兵庫区御崎町１丁目９−１
時間額1,172円〜1,200円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可昇給あり
14日以上前
医療事務／経験．資格不問
医療法人社団リハケア会 西川整形外科リハビリクリニック- 給与月額230,000円〜300,000円
- 勤務地兵庫県尼崎市武庫之荘本町１丁目１−４
正社員残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28030-11069461
仕事内容
関西随一のリハビリを提供している、整形外科クリニックにおいての受付医療事務またはリハビリ科での事務作業をお願いします。やる気重視の採用です！ 【主な仕事内容】 ・電話対応 ・患者様の対応 ・パソコンにて書類作成 ・電子カルテ入力 ＊経験・資格不問です。別の職種からの転職者が多いです。 一から丁寧に教えます。 《キャリア形成》 ＜変更範囲：変更なし＞
勤務条件
勤務地
兵庫県尼崎市武庫之荘本町１丁目１−４
最寄り駅：阪急 武庫之荘駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時15分〜17時15分 (2)(2)14時00分〜20時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン基本操作できる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団リハケア会 西川整形外科リハビリクリニック
所在地
兵庫県尼崎市武庫之荘本町１丁目１−４
設立年
2004年
従業員数
59人
事業内容
整形外科・リハビリテーション・リウマチ・スポ−ツ障害を主に治療をおこなう医院です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 西川 哲夫 |
| 従業員数(就業場所) | 59人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 整形外科を中心に外来診療しており ・スポーツ外傷から骨粗鬆症まで巾広い年令層を対象にしております。 診療内容的に明るく清潔な職場です。 |
求人特記事項
◆教育について 入社後はまず受付窓口にて ・仕事の流れを把握していただきます。 実践で経験を積みながら ・点数・コストについての知識・計算などを教育をおこなっていくイメージです。 医療事務経験がない方でも丁寧に指導しますので安心して下さい。 ◆スタッフについて 現在子育て中のスタッフが多く ・産休・育休の取得率は高い職場です。育児休暇を取得した後も復帰し ・勤務しているスタッフが多いのも特徴です。スタッフ全体の雰囲気が良いため ・勤務期間も長く ・５年以上在籍しているスタッフが大半です。 「育児と両立支援」