（パート：西区）訪問入浴サービス／介護ヘルパー
株式会社ｃｈａｌｅｕｒ（あおぞら訪問入浴サービス）
◆神戸市西区玉津町西河原１４８−４ 「あおぞら訪問入浴サービス」 ◆その他の就業場所：神戸市垂水区 ・明石市
時間額1,295円〜1,575円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
訪問入浴介護ヘルパー （休日しっかり・日勤）
ケアエンタープライズ株式会社- 給与時間額1,250円〜1,350円
- 勤務地兵庫県尼崎市武庫之荘１丁目６番１号 武庫之荘ビル３階
パート残業なし完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28030-11089061
仕事内容
訪問入浴車両にて介護が必要な高齢者様宅を看護師１名・介護 スタッフ２名のチームで訪問して入浴のお手伝いを行います。 ＊高齢者様は体が不自由な方が殆どですので、衣類の着脱や洗体、体の移動などのお手伝いをします。 ＊１日の訪問件数は５件前後です。体力的に不安のある方でも心配 ありません。 ＊チームで訪問し、先輩スタッフと同行してサービスを提供しますので技術向上を目指せます。 ※最初からの経験者は殆どいません。スタッフ全員が未経験からの スタートです。気になった方はまずはご相談ください。 〈変更範囲：変更なし〉
勤務条件
勤務地
兵庫県尼崎市武庫之荘１丁目６番１号 武庫之荘ビル３階
最寄り駅：阪急武庫之荘駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,250円〜1,350円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
ケアエンタープライズ株式会社
所在地
兵庫県尼崎市立花町１丁目２３番３３号 ユニトピア立花１０１号
設立年
2003年
従業員数
126人
事業内容
在宅介護を中心に訪問介護サービス
・訪問入浴サービスを介護保険法
・障がい者自立支援法に基づき地域に密着したサービスを提供しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡田 和明 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | スタッフと共に話し合い働きやすい体制 ・職場づくりをモットーに既存にとらわれない新しい事がチャレンジできるスタッフを育成し ・今後も事業所を展開していきます。 |
求人特記事項
＊通勤手当：月額３０，０００円（上限１，５００円／日額） ◇６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り ◇社会保険は就業状況に応じて加入 ＊介護業務が初めてもしくは ・ブランクのある方でも ・先輩 スタッフが教育 ・相談指導できる体制ですので ・安心して 従事していただけます。 ＊子育て中・家族介護・療養中の方でも ・あなたのペースに 合わせて勤務できます。 ＊留学生の方でも応募可能 ＊オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合 ・ハローワーク紹介状は不要です） 「育児と両立支援」