支援員（グループホーム ＳＴＡＲＴ ＨＯＵＳＥ）
株式会社 Ｔｈｉｓ- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地兵庫県尼崎市東難波町２丁目８番２８号
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可昇給あり学歴不問年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28030-11203461
仕事内容
障害者のグループホームでの支援員の仕事です。 ・シフト週１回〜可 【仕事内容】 ・ホーム内の清掃。 ・入居者様との日常的な会話・コミュニケーション。 ・夕食調理を行っていただきます。 ・身体介助はほとんどなく、未経験の方でも安心して始められるお仕事です。 ・未経験の方も研修制度がありますので安心です。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県尼崎市東難波町２丁目８番２８号
最寄り駅：阪神尼崎駅 から 徒歩23分
勤務時間
(1)(1)16時00分〜20時00分 (2)(2)17時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル障害福祉サービス事業所
・グループホーム
・介護施設等での支援経 験があれば尚可。未経験の方も丁寧に指導します。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 支援記録や申し送りはすべてパソコンで入力します。文字入力などの基本的なパソコン操作ができる方。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 23 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 Ｔｈｉｓ
所在地
兵庫県尼崎市塚口町６丁目４１番１６号
設立年
2015年
従業員数
19人
事業内容
障害者の就労継続支援Ｂ型事業及び共同生活（グループホーム）。障がいを持たれた方が
・社会復帰や自立した日常生活を送ることができるよう支援させて頂いております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 酒井 英謙 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 医療・介護・福祉事業を地域に根差して活動を行います。 アットホーム・女性の多い職場です。 |
求人特記事項
＊年次有給休暇：勤務時間により法定通り付与。 ＊就業状況により ・雇用保険・社会保険に加入します。 ＊契約更新の条件 １，契約期間満了時の業務量により判断する。 ２，勤務成績 ・職務知識等により判断する。 ３，職務能力 ・職務知識等 ・担当業務の進捗状況により判断する。 ４，会社の経営状況 ・労働者の過不足により判断する。 ＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合は ・紹介状は 不要です）