介護士 /入居者50名特養 研修充実 髪色自由
社会福祉法人 阪神共同福祉会 特別養護老人ホーム 園田苑
兵庫県尼崎市小中島1丁目1−18
月額229,000円〜249,000円
正社員
賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備
14日以上前
50名の特養入居者の日常生活を、医療スキルを活かしながら、サポートして頂きます。 主な仕事内容 *日常の健康管理/主治医との連携 *傷の処置、バルーンカテーテルの管理、喀痰吸引、点滴など *介護のサポート(食事介助、入浴介助など) *夜間オンコール対応 「変更範囲:変更なし」
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 202,000円〜226,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 6,500 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中村 大蔵 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 当法人の『すべての人の命を大切にし ・地域福祉の担い手となる』という理念のもと ・高齢者のより豊な生活の実現に向け様々な事業を展開しています。 |
*福利厚生として ・兵庫県社会福祉協議会の互助会に加入 (慶弔費 ・旅行補助 ・長期勤続祝い金 ・お見舞い金等あり) ・クラブオフ(法人会員制福利厚生サービス) ・健康診断(年に1度。自己負担なし) *法人独自の退職金制度あり(掛け金なし/勤続3年以上が対象) *オンコール対応(半月ごとの交代制/待機手当1日300円)