新着
♪#オープニングスタッフを大募集#♪ 介護職員
株式会社ケアスタイル優
兵庫県尼崎市東園田町9丁目33−6−103 「カインドケア」
時間額1,250円〜1,750円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし賞与あり
2日前
2026年4月開業の訪問介護事業所です。 利用者様一人ひとりに寄り添い、 ご希望や状態に合わせた支援を行います。 身体介護・生活援助等をお願いします。 訪問エリアは尼崎市全域となります。 新しい事業所を一緒につくりませんか? 訪問件数は1日3〜5件程度です。 直行直帰も可能で働きやすい環境です。 経験者はもちろん未経験者も歓迎します。 子育て中の方やブランクのある方も歓迎。 職員同士で相談しやすい環境を目指します。 変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜210,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 岸本 優 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 200万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 利用者様一人ひとりに寄りそい ・安心と笑顔を届ける事。職員にも寄りそい ・安心して働ける環境づくりを大切にする地域密着の訪問介護事業所です。 |
■カインドケアは2026年4月に開業したばかりの事業所です。 〜カインドケアでは「ただ作業をする介護」ではなく人と人との 関わりを大切にして「寄り添う姿勢」を心がけています。 ご利用者 ・ご家族 ・地域の皆様がなんでも相談できて ・安心した 支援を提供できるよう努めています。 また従業員の方が働きやすい環境を作り ・寄り添いながら 不安なく働ける会社を目指しています。 未経験 ・ブランクのある方も大歓迎です。 親切丁寧に教えながら ・独り立ちが出来るまでサポート致します。 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り ※雇用保険 ・社会保険は就業状況により加入します。 *オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です。 *経験者であれば65歳以上の方もご応募下さい。 『シニア応援求人』 『育児と仕事両立支援求人』