新着
訪問看護師（パート）
訪問看護ステーションＪｕｎ．- 給与時間額2,500円〜3,000円
- 勤務地兵庫県尼崎市昭和通２−１０−１ コーポイケダ２Ｃ
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可昇給あり正社員登用あり学歴不問年齢不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 28030-12270661
仕事内容
＊訪問看護ステーションでの看護師業務です。 【主な業務】 ・健康管理 ・医療処置 ・服薬管理 ・ＡＤＬ介助など ・記録など事務的な作業 ・月に数回のオンコール対応（手当あり） ＊主に尼崎市内の訪問看護をご担当いただきます。 ＜変更範囲：変更なし＞
勤務条件
勤務地
兵庫県尼崎市昭和通２−１０−１ コーポイケダ２Ｃ
最寄り駅：阪神尼崎駅 から 徒歩5分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル病棟経験５年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 報告書作成程度の作業スキルが必要 （ＰＣでの文字 ・数字が入力できるレベル） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 2,500円〜3,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
訪問看護ステーションＪｕｎ．
所在地
兵庫県尼崎市昭和通２−１０−１ コーポイケダ２Ｃ
設立年
2025年
従業員数
5人
事業内容
ご自宅や施設を訪問し
・介護（看護）計画に沿って
・在宅や施設での生活や療養を支援しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 宮武 友香 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | スタッフ１人１人が心のふれあいを大切にし ・何でも話し合えるアットホームな会社です。 |
求人特記事項
※６ヶ月経過後の年次有給休暇は ・法定通り付与します。 ※加入保険につきましては ・雇用条件に応じて加入します。 ＊業務に慣れるまでは同行訪問させていただきます。 ＊自転車もしくはバイクでの移動となります。 （自転車 ・バイク持ち込み可） ★困ったときは管理者に連絡を取り指示を受け対応することができ ますのでご安心ください。業務に慣れてくればオンコールあり。 これまで活躍している方のほとんどが ・訪問看護未経験からの スタート！ ★仕事で困ったことがあってもサポート体制が整っていますので ・未経験からでも安心して働ける環境です。 当社としてはスタッフが快適な環境でお勤めいただかない限り 利用者様に満足していただくことは出来ないと考えております。 利用者様同様 ・スタッフの方々にも満足いただくよう ・経営努力 を心掛けていますので安心して勤務いただけます。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 お子様の学校行事や病気などのお休みについては取得可