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医師事務作業補助者（令和８年度兵庫県会計年度任用職員）
兵庫県立尼崎総合医療センター- 給与時間額1,346円〜1,530円
- 勤務地兵庫県尼崎市東難波町２丁目１７番７７号
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし賞与あり昇給あり託児施設あり学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月9日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 28030-12312861
仕事内容
外来における事務業務をサポートする仕事（医療秘書）です。 一般事務の経験を活かしながら医療現場で働ける職種です。 ＜主な業務＞ ・システムへの代行入力（診察記録、検査結果等） ・文書作成補助（診断書や紹介状等） ・診察時の事務的補助（患者呼び込み、検査説明、診察予約等） ・各種統計資料の作成 ＜配属予定＞ 泌尿器科 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県尼崎市東難波町２丁目１７番７７号
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時45分〜16時45分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル・医師事務作業補助としての実務経験 ・事務職としての実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 業務引継ぎのため前倒し採用予定（具体的な採用日は別途調整） 契約更新は勤務成績等により判断します（上限４回 ・再応募可） |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本的な基本操作ができると尚可 ・ワード・エクセルを使用し文書等を作成できる方 ・定型フォームへの入力ができる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,346円〜1,530円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 4,900 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 16 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
兵庫県立尼崎総合医療センター
所在地
兵庫県尼崎市東難波町２丁目１７番７７号
設立年
記載なし
従業員数
7,200人
事業内容
総合病院７３０床 ４８診療科 内科・外科・小児科・産婦人科・ 眼科・耳鼻咽喉科・救急科
・他
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大嶋 勇成 |
| 従業員数(就業場所) | 2,400人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | ２０１５年７月開院（統合・新築移転） 「高度・良質な医療」で社会に貢献し ・地域の急性期医療の拠点として機能 |
求人特記事項
〇当院では約８０名の医師事務スタッフが在籍しており ・平均勤続 年数は９．５年 ・最長１９年（旧病院含む）と ・長く働ける環境 が整っています。泌尿器科には８〜１３年目のスタッフが３名在 籍しており ・未経験からスタートした職員もＯＪＴを通じて着実 に業務を習得しています。 〇診療の進行に合わせて複数の作業を並行して進める場面がありま す。患者数が多い診療科のため ・状況に応じた柔軟な対応が求め られることもありますが ・事務を通じて診療を支えたい方 ・医師 や患者さんの橋渡し役として地域医療に貢献したい方を歓迎しま す。是非力を発揮してください。 〇休暇制度が充実しています。最大１０日（※）の年次有給休暇が 付与されるほか ・条件に応じて夏季休暇（有給・３〜５日） ・子育て支援休暇（有給・５〜１０日）など特別休暇もあります。 ※任期が６月未満の場合は割落としあり（月数÷１２×１０日） 〇子育てとの両立にも配慮しています。院内保育室があり ・お子さ んの病気・けが ・行事などでの時間休暇の取得実績があります。 ※オンライン自主応募の場合は ・ハローワーク紹介状は不要です。