非常用発電設備の燃料タンク設計・販売（未経験歓迎・東京）
株式会社 技研- 給与月額210,000円〜500,000円
- 勤務地東京都中野区東中野１丁目５６−８大島ビル新館７０１ 東京出張所
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28040-10806861
仕事内容
非常用発電設備は、災害や停電時に建物の電力を確保するための重 要な設備で病院・工場・公共施設等に設置されています。当社は、 大手機械メーカー向けに燃料タンク及び計器類・付属機器の販売を 行っています。設計業務では、２ＤＣＡＤを使用します。（過去の 設計データを基に図面を修正する作業が中心で、一からの作図はほ とんどありません。）協力会社への製造依頼、仕様説明、納期調整 などの業務があります。納品作業はメーカーが行います。当社は納品前の機器検査（出荷前確認）を担当します。メーカーの物流拠点にて、仕様通りに製作できているか、外観・付属品等の確認を行います。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ（基本操作ができれば可。） ＊ＣＡＤは入社後に習得可＊入社後に丁寧に指導しますので未経験者歓迎 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜500,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均24時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 田口 貴隆 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む） |
| 会社の特長 | ○３０〜５０代中心の落ち着いた職場 ○創業６０年以上の安定企業○大手企業との取引多数 ○退職金制度あり（入社３年〜） |
求人特記事項
・未経験でも応募可です。未経験応募可とは ・『その業務の経験はないが ・その業務を学ぶ心つもりがある』という意味でございます。経験がなくてもその業務ができるという訳ではないので ・その点につきましてはご留意ください。 ・未経験で入社した６名（東京２ ・本社４）は ・現在社歴３〜１０年程度 ・勤務頂いております。試用期間は先輩社員と同行し ・出荷前検査の方法や製品知識を習得します。業務の流れを理解しながら ・ＣＡＤ操作の基礎を学びます。 ・取引先には大手企業もあり ・様々な経験ができます。 ・毎週水曜日はノー残業デーです。定時退社を推奨しています。 ・通勤手当の算定は ・経済的で合理的な経路を会社が決定した上で算定します。 ・退職金は中退共制度を利用しています。社歴３年経過後から加入します（試用期間も社歴に含めて算定します）。 ・普通自動車運転免許は必須です（ＡＴ車限定可）。 ・定期健康診断年１回実施（社員健康維持に努めております）。 ・若手からベテランまで幅広い年齢層（３０代前半〜５０代後半）の社員が在籍しております。未経験でも気兼ねなくご応募ください。 ・応募書類にはメールアドレスを記載してください。