タクシー乗務員（隔日勤務）鳴尾基地 【就職相談会】
阪神タクシー 株式会社
兵庫県西宮市鳴尾浜１丁目１−１２
月額203,693円〜203,693円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
タクシー乗務員（日勤）鳴尾基地 【就職相談会】
阪神タクシー 株式会社- 給与月額203,693円〜203,693円
- 勤務地兵庫県西宮市鳴尾浜１丁目１−１２
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28040-10840961
仕事内容
・当社専用タクシー乗り場からの乗客の送迎 ・専用無線や配車アプリからの依頼を受けての送迎 ・所属営業所のエリアをメインに、お客様の送迎に対応していただきます。 （営業エリア：尼崎市、西宮市、芦屋市、神戸市東灘区） ・年齢、性別、学歴等全く関係なく、接客を丁寧に行いながら、工夫することで、自身の収入を伸ばすことが出来ます。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 「変更範囲：変更なし」 ※就職相談会の詳細は求人に関する特記事項参照
勤務条件
勤務地
兵庫県西宮市鳴尾浜１丁目１−１２
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 203,693円〜203,693円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均22時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
阪神タクシー 株式会社
所在地
兵庫県西宮市鳴尾浜１丁目１−１２
設立年
1933年
従業員数
430人
事業内容
一般乗用旅客自動車運送事業 不動産賃貸 ＬＰガス充填所
会社情報詳細
| 代表者役職 | 取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 奥野 裕 |
| 従業員数(就業場所) | 310人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
| 会社の特長 | 地域（阪神電鉄沿線）に密着した公共交通サービスを提供 一期一会を大切にこれからも走り続けます 【１９３３（昭和８年）創立】 |
求人特記事項
＊毎月の賃金は ・歩合給 ・各種手当を含めて ２３０，０００円〜４００，０００円位になります。 ◎試用期間（３ヶ月）※最低賃金保障 日給６，２００円＋転職支援金５０，０００円／月＋歩合給 ＋諸手当 ※支度金２００，０００円支給あり（条件有） ※養成準備金５０，０００円支給あり（条件有） ◎試用期間後（４ヶ月〜１２ヶ月）※最低賃金保障 基本給１５０，０００円＋歩合給＋諸手当 ◎試用期間後（１年後）※最低賃金保障 本給１５６，０００円＋歩合給＋諸手当 ◎最低賃金保障の額について 本来の給与計算の結果 ・給与が最低賃金を下回る場合は ・実労働時間に合わせて最低賃金で計算します。 ◎６５歳定年退職後 再雇用制度有（６ヵ月契約） 年齢のみの上限なしで ・体力・気力の続く限り雇用継続可能 ※ミニ面接会＆個別相談会 日時：令和８年１１月１８日（水）１３：００〜１６：００ 場所：ハローワーク西宮 ３階大会議室 申込：ハローワーク西宮 職業相談部門人材支援総合コーナー ０７９８−２２−８６００（４１＃）