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【宝塚清光苑（宝塚市）】デイサービス 介護職 正社員
社会福祉法人 ウエル清光会 複合型介護老人福祉施設 宝塚清光苑
兵庫県宝塚市仁川団地４−１５ 複合介護施設 宝塚清光苑
月額212,125円〜240,750円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
4日前
【宝塚清光苑（宝塚市）】デイサービス 送迎ドライバー
社会福祉法人 ウエル清光会 複合型介護老人福祉施設 宝塚清光苑- 給与時間額1,231円〜1,231円
- 勤務地兵庫県宝塚市仁川団地４−１５ デイサービス 宝塚清光苑
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28040-11073261
仕事内容
※デイサービスご利用者様の送迎業務をお願いします。 ※キャラバン、ハイエース等、ミニバン、軽自動車の車を中心に送迎をお願いします。 ※自立度の高い利用者様について、一部単独で送迎にあたっていただく場合もあります。 【変更範囲：法人の定める業務】 Ｎ２５
勤務条件
勤務地
兵庫県宝塚市仁川団地４−１５ デイサービス 宝塚清光苑
最寄り駅：阪急 仁川駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜12時00分 (2)(2)15時00分〜18時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 入社日から３ヶ月間は有期雇用。更新時に労使双方からの申し出が 無い場合 ・雇用更新。更新後は定年まで無期雇用とします。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,231円〜1,231円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 ウエル清光会 複合型介護老人福祉施設 宝塚清光苑
所在地
兵庫県宝塚市仁川団地４−１５
設立年
2005年
従業員数
711人
事業内容
特別養護老人ホーム・ショートステイ・ケアプランセンター 小規模多機能型居宅介護施設・デイサービスセンター・保育園
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小池 由久 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 全室個室で ・ご入居者の人権・プライバシーを尊重し地域の皆様に 信頼されるよう努めている施設です。保育園については ・子ども達 が身も心もすくすく成長できる環境を追及します。 |
求人特記事項
◆入社日から３ヶ月間は有期雇用。更新時に労使双方からの申し出 が無い場合雇用更新します。更新後は定年まで無期雇用とします。 ◆「定年まで給与を保障する制度を導入」（要件有り） スタッフが病気やけがで勤務が難しくなった場合 ・定年６５歳 まで給与を保障する制度を令和７年１１月から導入しました。 働くスタッフは法人の「宝物」です。頑張っていただいている スタッフに生活の安定と安心を保障したい ・そのような思い からこの制度を導入しました。 我々の理念にある「全従業員の物心両面の幸福の追求」を 一つ一つ実現しています。 ※この制度は健康保険適用者のみ対象です。 ◆資格取得支援制度あり。 資格取得制度があります。 受験料の支援や合格後の報奨金支給 ・また資格試験に合格する 取り組みも充実しています。 ◆自動車通勤・バイク通勤可能 ◆自動車有料駐車場費用 ・１１４円／日 ・２５００円／月 ※有期雇用の為定年制などの表記はすべて「なし」となります。 これは ・事業所の定年制を有無を示すものではありません。 ＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。