訪問介護ヘルパー（パート）／ことのはプラス
サニープレイス 株式会社
兵庫県西宮市津門西口町７−１８ ２Ｆ 「ことのはプラス」
時間額1,400円〜2,200円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり
14日以上前
介護職員（ヘルパー）パート
株式会社ソーシャルライフ ソーシャルコート今津- 給与時間額1,300円〜1,300円
- 勤務地兵庫県西宮市津門呉羽町３−２３
パート完全週休2日制賞与あり昇給あり学歴不問年齢不問オンライン応募可外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28040-12389161
仕事内容
＊サービス付き高齢者向け住宅「ソーシャルコート今津」の施設内における介護業務 等 ・身体介護（食事・入浴・排泄 等） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物 等） ・レクリエーション活動 （レク・季節行事・各種イベント 等） ・ナースコール対応 ・食事配下膳提供 等 ◆パートさんへの賞与も支給あり ◆資格取得の支援制度あり 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
兵庫県西宮市津門呉羽町３−２３
最寄り駅：阪急 今津駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜11時30分 (2)(2)13時30分〜18時30分 (3)(3)9時30分〜18時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル訪問介護の勤務実績等
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 職務態度 ・職務遂行能力 ・健康状態 ・会社経営状況などを鑑みて更新します。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,050円〜1,050円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 15 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社ソーシャルライフ ソーシャルコート今津
所在地
兵庫県西宮市津門呉羽町３−２３
設立年
2006年
従業員数
500人
事業内容
高齢者向け住宅を神戸市から東大阪市にかけて１３棟約８００戸認知症対応型共同生活介護（グループホーム）の運営入居者に対する訪問介護事業の他
・福祉用品のレンタルや保育園の運営も実施。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 施設長 |
|---|---|
| 代表者名 | 武田 裕介 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 高齢者向け住宅を兵庫県で最初に２００７年にオープンさせ ・地域密着の施設運営で入居率９５％を達成しています。 幅広い年齢の職員がチームワーク良く仕事をしています。 |
求人特記事項
・有給休暇は法定通り付与します。 ・就業時間に応じて各種保険に加入します。 ・雇い止め規定あり ・オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です。 ＊未経験の方やブランクがある方も大歓迎です。 社内に研修センターを開設し各種研修を行うことで ・介護技術向上などに取組んでいます。 【研修について】 基本に立ち返りながら ・新たな技術向上を目指して います。 ◆資格支援制度 例）実務者研修費用全額会社負担します。 Ｎ２５