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准看護師（介護老人保健施設）／ 医師が常駐 ／残業少なめ
医療法人社団六心会 介護老人保健施設エスペランサ
兵庫県宝塚市山本丸橋２丁目２２−１
月額205,210円〜247,310円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
2日前
新着
介護職員（介護老人保健施設）／ 医師や看護師も常駐
医療法人社団六心会 介護老人保健施設エスペランサ- 給与月額202,000円〜342,550円
- 勤務地兵庫県宝塚市山本丸橋２丁目２２−１
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 28040-13171161
仕事内容
介護老人保健施設における入所者様（定員１４０名）への生活支援・身体介護業務。 ・起床、更衣、移乗誘導、食事、服薬、口腔ケア、入浴などの介助のほかレクへの参加など。 ・入職後、プリセプター制を導入しております。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
兵庫県宝塚市山本丸橋２丁目２２−１
最寄り駅：阪急山本駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜15時45分 (2)(2)9時00分〜17時45分 (3)(3)11時00分〜19時45分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護施設での介護経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 128,780円〜176,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 680 円 〜 1,140 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
医療法人社団六心会 介護老人保健施設エスペランサ
所在地
兵庫県宝塚市山本丸橋２丁目２２−１
設立年
1984年
従業員数
259人
事業内容
介護老人保健施設
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 施設長 |
|---|---|
| 代表者名 | 古瀬 明子 |
| 従業員数(就業場所) | 130人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介護保険制度における介護サービスの提供など |
求人特記事項
＊マイカー通勤：駐車場代３００円／日 ＊雇用管理責任者講習受講済 ＊在籍スタッフの多くは ・宝塚市・伊丹市・川西市在住です。 ＊サービス向上のため ・ご利用者 ・ご家族様のアンケートを実施しているほか ・毎月エスペ通信を配信しご家族様にも喜ばれています。「接遇研修」など外部講師を招き積極的に行っています。 ＊現場リーダーともコミュニケーションが取りやすく ・「より良いサービスはより良い職場環境から」をモットーにしています。 ＊職場見学にも是非お越しください。 ＊オンライン自主応募の場合は ・ハローワーク紹介状は不要です。