経理事務スタッフ
社会福祉法人 あかね- 給与時間額1,250円〜1,250円
- 勤務地兵庫県姫路市安田四丁目３２番８号
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28050-18877761
仕事内容
１．経理・請求業務 ・お取引先への請求書作成やお取引先からの請求に対する支払といった一般的な請求業務 ・介護給付費の請求業務 ２．給与計算 ・施設事務員が入力した勤怠情報を集約し、給与計算システムにて給与計算を実施 ・賞与計算、年末調整、算定基礎届、月額変更届など人事計算実務寄りのお仕事 ３．一般事務 ・電話応対、書類整理、データ入力、来客対応 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
兵庫県姫路市安田四丁目３２番８号
最寄り駅：ＪＲ姫路駅 から 徒歩15分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル経理実務経験者（経験年数は不問）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 会計入力・伝票入力経験者 ・簿記３級保持者歓迎 ＰＣの操作に抵抗のない方（特にエクセル） 福祉関係の経理経験者優遇 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,250円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 31 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 あかね
所在地
兵庫県姫路市安田四丁目３２番８号
設立年
1995年
従業員数
1,050人
事業内容
兵庫県下に
・特養ホーム
・ショートステイ
・デイケア
・ホームヘルプサービス
・居宅介護支援事業所
・クリニックケアハウス
・シニア向け賃貸マンション
・保育園
・農園などを運営
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 松本 真希子 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「週刊ダイヤモンド」関西１位獲得のシニア向け賃貸マンションをはじめ独自の経営戦略が ・ＴＶ番組「ガイヤの夜明け」で取り上げられる。〈管理職平均３５歳〉ヤル気と頑張りを評価！ |
求人特記事項
１．育児支援制度について ＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 ＊産休・育休取得 ・育休明けも復職率１００％（２０２５年度） ＊シフト（勤務時間 ・勤務日数）は相談可能 ２．福利厚生について ＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円） ３．社内研修制度等について ＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上 段階の手当が追加支給。介福・ケアマネ国家試験対策にも。 ＊実務者研修も社内で実施実績あり（安価な受講料） ５．その他労働条件 ＊労働保険・社会保険は法定通り加入 ＊交通費は上限２０，０００円（就業日数により上限金額に変動有） ＃姫路駅南部