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保育士（夜勤有）少人数で子供に寄り添った保育希望者歓迎！
入江病院（社会医療法人 松藤会）
兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町２丁目２５
月額222,500円〜240,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
1日前
保育士（夜勤無）少人数で子供に寄り添った保育希望者歓迎！
入江病院（社会医療法人 松藤会）- 給与月額222,500円〜240,000円
- 勤務地兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町２丁目２５
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28050-18926961
仕事内容
法人内保育園の保育士業務全般 ・職員の子供が対象になります ・０〜１才が１クラス／１才〜３才が３クラス ・１クラス５〜８人で構成 ・季節ごとのイベント有 など ※自宅に持ち帰る業務は一切ありません！ ※職場見学はいつでも可能です。 スタッフとの懇談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町２丁目２５
最寄り駅：ＪＲ山陽本線 英賀保駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)8時45分〜17時30分 (2)(2)7時30分〜16時15分 (3)(3)10時30分〜19時15分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 168,000円〜185,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,600 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
入江病院（社会医療法人 松藤会）
所在地
兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町２丁目２５
設立年
1972年
従業員数
540人
事業内容
病院・介護老人保健施設・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・短時間型通所リハビリテーション・サービス付き高齢者向け住宅（これらすべてのサービスを提供しております）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 入江 隆三郎 |
| 従業員数(就業場所) | 428人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 病院：救急実績による社会医療法人／病床数１９９床【一般病棟５２床 ・医療療養病棟４２床 ・回復期リハビリテーション病棟５０床 ・地域包括ケア病棟５５床／老健１００床【超強化型認定施設】 |
求人特記事項
・一般保育園とは違い ・クラス人数が少ないため 子供たちとゆっくりしっかりと関わることができます ・社会医療法人が母体のため労務環境はしっかり整備されています ・サービス残業はもちろん自宅へ業務持ち帰り等は一切ありません ・スタッフの子供の保育です ・両親とトラブル等はほぼありません ・職場見学はいつでも可能です ・ホームページの採用情報に先輩職員インタビューなども公開 ・入職から３ヶ月経過後 ・２日間の年次有給休暇付与します 入職から６か月経過後 ・１０日間の年次有給休暇付与します ※初年度は１２日間有給休暇付与 ・有給休暇取得率８割以上 ・時間単位年次有給休暇あり ・前職の経験年数により経験加算あり ・残業月平均５時間以下 定時で帰れる職場づくりの推進 ・研修推奨 参加費等含めサポートしています ・家賃補助あり（条件付き） ・育児休暇取得率１００％ ・育児短時間勤務制度あり ・副業や兼業が可能（申請必要） ・マイカー通勤の場合３，０００円／自己負担あり ＃姫路駅南部 【オンライン自主応募可】オンライン自主応募の場合紹介状は不要