【週休３日】銀の櫂／介護士
社会福祉法人 あかね 銀の櫂- 給与月額220,000円〜220,000円
- 勤務地兵庫県姫路市網干区興浜９０７−２０２
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28050-18985061
仕事内容
無資格・ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働け ます。デイ又は特養での勤務となります。 日祝勤務が選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方 が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧 ください。 ・フロアの見守り、更衣のお手伝い ・ベッドや車いすへの移乗（移動） ・食事介助、排せつ介助、入浴介助 ・レクリエーションの企画実施など 少しづつできるお仕事から丁寧に指導。ベテランスタッフが多いの も大きな強みです。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県姫路市網干区興浜９０７−２０２
最寄り駅：山陽電鉄 網干駅 から 徒歩30分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜18時30分 (2)(2)12時00分〜23時00分 (3)(3)23時00分〜10時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 40,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 31 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 あかね 銀の櫂
所在地
兵庫県姫路市網干区興浜９０７−２０２
設立年
1995年
従業員数
1,050人
事業内容
兵庫県を中心に特別養護老人ホーム・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など
・あらゆる福祉サービスを展開しています。地域のご利用者とご家族に安心で高質なサービスを提供しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 松本 真希子 |
| 従業員数(就業場所) | 93人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により ・業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また ・手厚い子育て支援により ・無理なく長く働き続けられる環境を整えています。 |
求人特記事項
１．育児支援制度について「育児と両立支援」 ＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 ＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給 ＊産休・育休取得 ・育休明けも復職率１００％（２０２５年度） ２．福利厚生について ＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円） ＊職員食補助あり ＃網干・広畑