設備機械保全 ・プラント設備メンテナンス
トウハタ
・サービス株式会社
兵庫県神戸市長田区東尻池町9丁目1−4
月額240,000円〜240,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
環境衛生部として、生ゴミ処理機・電解水生成器の設置から保守業務を行って頂きます。会社設備のメンテナンス(コンセントの新設・エアコンの取付などの電気工事関係・水道等)業務も担当して頂きます。 変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 240,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 68歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 安積 希真 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 車いす搭載車(ケアタクシー)による訪問介護から送迎 福祉 ・設備 ・雑用の総合メンテナンスサービス |
*ハローワークを通して応募してください。 *通勤手当は会社規定によります。 *スタッフ専用駐車場あります。 *制服 ・貸与します。 当社は ・令和8年3月12日 ひょうご・こうべ女性活躍推進企業(フレッシュミモザ企業)に認定されました。(ひょうご・こうべ女性活躍推進企業認定制度の詳細については ・兵庫県のホームページをご参照ください) 【PRシート記載有り:事業所からのメッセージ】 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。』 #市川町