プラント保全作業員（構内工事付帯業務）
株式会社 ＭＣＳ- 給与月額216,000円〜330,000円
- 勤務地兵庫県姫路市東延末３丁目５６ クラウンヒルズ姫路３１４
- 掲載日
- 2026年9月10日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28050-20106361
仕事内容
●●●１０年後もなくならない「人にしかできない仕事」●●●大手企業の工場内で、製造設備・機械の部品や消耗品の交換、不具合ヶ所の修理、定期的なメンテナンス等の保全作業を行います。私たちの生活に不可欠な電力、食品、化学、半導体等の安定供給に関わる非常に社会貢献度の高い仕事です。たくさんの現場と作業工程があるため、何でも自分でできるようになりたい方や、単純作業が苦手な方に最適です。 【変更範囲：変更なし】 弊社の理念は「貢献」。身近なご家族や仲間のために、お客様のために、そして地域のために貢献し、社会から必要とされる一員として一緒にご活躍できる方をお待ちしております。 ＴＩＫＴＯＫ株式会社ＭＣＳ姫路でもご覧いただけます！ ◆◆◆ 中途採用多数 未経験者大大大歓迎！ ◆◆◆
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 10人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 193,000円〜255,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 32,900 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 松田 茂久 |
| 従業員数(就業場所) | 32人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の職別工事業 |
| 会社の特長 | 技術向上のために資格の取得・教育に力を入れており ・１０年後もなくならない「人にしかできない仕事」を軸に大きな成長を目指している会社です。 |
求人特記事項
弊社の事業性と取組みが評価され ・「兵庫を代表する企業１００選」に選出されました。＃姫路駅南部 社員からも好評の福利厚生は以下の通りです。 ●入社日（試用期間含む）より社会保険適 ●その他保険も充実（けがをさせた ・物を壊した時の補償有り） ●資格取得支援（全額会社負担）：クレーン運転士 ・玉掛 ・小型移 動式クレーン ・ガス溶接 ・アーク溶接 ・酸欠足場作業主任者等 実績多数 ●自動車免許限定解除支援：受講料５０％支援（Ｒ４年３名支援）●社員懇親会費補助制度（Ｒ５年度２４回開催分補助） ●年間・月間各部ＭＶＰ表彰（特別手当あり） ●有給休暇取得促進：Ｒ５年度１２５％（４２０日）取得●男性社員育児休暇取得実績あり（Ｒ１年１名 ・Ｒ４年１名）●自社栽培野菜の支給（トマト ・ピーマン ・じゃがいも ・大根 ・し しとう ・とうもろこし ・かぼちゃ ・スイカ等）●病気の早期発見 早期治療促（定期法定健康診断の実施）●制服及び道工具一式 貸与●賞与年３回：夏（６月） ・冬（２月） ・期末（９月）以上 正社員の特典多数！新たな取組も展開中です。 ♯姫路駅南部