カフェ調理および接客担当
株式会社ＺＡＰＰＡ- 給与時間額1,172円〜1,200円
- 勤務地兵庫県姫路市石倉５４−７
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月15日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28050-20502361
仕事内容
弊社の運営するザッパ村で運営しているカフェハラッパ、トットコ ーヒー、ちくりんラボにて、お客様にご満足いただけるサービスを 提供していける様、一緒に盛り上げていただける仲間を大募集！ お仕事内容は、ザッパ村内の飲食事業であるカフェハラッパでの調 理やホール・接客、トットコーヒーでの珈琲焙煎・飲料調理、ちく りんラボでの食品販売をお任せします。 男女問わず、カフェやコーヒーのお仕事に興味がある、または挑戦 してみたい明るく元気に対応できる仲間の応募を待っています！ 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県姫路市石倉５４−７
最寄り駅：ＪＲ姫新線 太市駅 から 徒歩12分
勤務時間
記載なし
休日
火その他
応募条件
必要な経験・スキル調理
・菓子製造の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務成績 ・態度 ・業務量 ・労使双方の意思及び労働条件を確認の上更新 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名登用 |
| 必要なPCスキル | タブレット（ｉＰａｄ）入力および操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,172円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | な し |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社ＺＡＰＰＡ
所在地
兵庫県姫路市石倉５４−７
設立年
2011年
従業員数
28人
事業内容
姫路市石倉にて
・カフェやオリジナルのお洋服
・雑貨やギフト商品の販売
・美容院や就労支援など
・様々な事業が集まるザッパ村を運営。幅広いお客様に集まって頂けるスペースを提供しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 野阪愛由 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 380万円 |
| 産業分類 | 喫茶店 |
| 会社の特長 | スタッフ１人１人が主体的に行動し ・相互連携しながらリードしていける職場です。それぞれの個性を尊重しながら ・全員が日々勉強。全事業でワンチームとなって目標に挑戦 ・日々成長しています。 |
求人特記事項
【オンライン自主応募可】 （オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です） ＊就業条件により加入保険は異なります。 ＊年次有給休暇日数は法定通り ◆求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 ＃今宿・飾西