訪問介護のサービス提供責任者（城東）介護福祉士
株式会社 ハート介護サービス
大阪府大阪市城東区関目２−７−１０ ハート介護サービス城東
月額299,000円〜299,000円
正社員
賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備
14日以上前
小児・妊産婦特化の訪問看護＊オンコールなし／大阪市城東区
訪問看護ステーション牡丹- 給与時間額2,000円〜3,000円
- 勤務地大阪府大阪市城東区蒲生１丁目８番３２号
パート残業なし完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月29日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 28050-20938161
仕事内容
主に小児・妊産婦に特化した訪問看護事業です。大阪市内の患者さんの自宅へ訪問し、看護業務を行っていただきます。 ＊採用直後は、先輩職員が同行で、丁寧に指導します！ ＊訪問看護未経験の方も大歓迎！ブランクある方も大歓迎！ ＊マイカーを使った業務も可能（保険・ガソリン代は会社規定に沿 って会社が負担します） ＊社用車を利用して勤務いただく場合は、社用車を持ち帰っていた だきます。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
大阪府大阪市城東区蒲生１丁目８番３２号
最寄り駅：京橋駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 2,000円〜3,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 66歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
訪問看護ステーション牡丹
所在地
兵庫県姫路市東今宿６丁目７番１０号
設立年
2026年
従業員数
3人
事業内容
新規立ち上げの訪問看護・介護予防型サービスです。みんなで一から事業所をつくりあげるやりがいがあり
・住み慣れた地域での安心できる在宅ケアを支えていきます。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 牧野美華 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 【新規立ち上げ】週３日や短時間勤務も可。 医療的ケア児や妊産婦を対象とした ・地域密着の訪問看護です。 未経験の方も安心の同行研修あり。育児経験者が多数活躍中。 |
求人特記事項
新規立ち上げとして ・産後うつや双子の育児サポートなどが中心ですの訪問看護事業です。 ＊子の看護休暇等考慮 ＊直行直帰可