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ケアマネジャー兼生活相談員(ユニット型特養)
社会福祉法人姫路弘寿会 ライフサポートひめじ
兵庫県姫路市城東町竹之門 6番地
月額261,500円〜301,500円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
6日前
特養でのケアプラン作成・運用管理業務 1.送迎、介護スキル指導、育成業務 2.お客様「相談・連携・調整」と社内及び地域社会との連携業務 3.施設内における連絡・協議・調整業務 4.医療機関と情報共有や連携・行政への報告 5.稼働管理と営業活動変更範囲:会社の定める業務
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,400 円 〜 3,200 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 坂根 正人 |
| 従業員数(就業場所) | 107人 |
| 資本金 | 4億498万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 各フロアやユニットリーダー職は平均30歳の若い職場です。みんなと一緒に「やりたいケア」を提案・実現してみませんか。その人らしく過ごせるケアを目指し ・自分磨きしましょう。 |
※ハローワーク限定 『入職支度金』 10万円(1か月目給料にて支給) 『リスキリング支援金』10万円(試用期間終了後に支給) *職務手当 生活相談員 21000円 *資格手当 介護福祉士 15000円 介護支援専門員 15000円 介護福祉士+社会福祉士 20000円 処遇改善手当等 23000円 被服手当 500円 住宅手当 5000円 扶養手当 配偶者 7000円 子供(一人につき) 5000円 年末年始手当(12/31〜1/3)5000円/日 ・借上げ住宅制度があります。 ・マイカー通勤の方には無料駐車場があります。 (当社規程による) #姫路駅北部