居宅介護事業所におけるケアマネージャー／残業なし
株式会社 アミューズ２４
兵庫県神崎郡市川町甘地１６６−３
月額228,800円〜262,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
居宅介護事業所におけるケアマネージャー／残業なし
株式会社 アミューズ２４- 給与時間額1,400円〜1,500円
- 勤務地兵庫県神崎郡市川町甘地１６６−３
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28050-21495761
仕事内容
◆介護保険に伴うケアマネージャー業務 ＊姫路市、神崎郡、加西市エリアにお住まいの利用者宅への訪問業務（社用車：軽自動車が主となります） ＊応募ご希望の方はハローワークを通じて連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書を持参してください。 ＊勤務日数・時間は相談に応じます ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
兵庫県神崎郡市川町甘地１６６−３
最寄り駅：ＪＲ播但線 甘地駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,400円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 68歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 アミューズ２４
所在地
兵庫県神崎郡市川町甘地１６６−３
設立年
2006年
従業員数
58人
事業内容
総合メンテナンス業
・福祉（介護・バリアフリー等）
・設備（水道・電気等）
・公共と雑用（留守番・清掃等）
・介護施設の運営
・環境衛生（電解水・生ごみ処理機など）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 安積 希真 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 車いす搭載車（ケアタクシー）による訪問介護から送迎 福祉 ・設備 ・雑用の総合メンテナンスサービス |
求人特記事項
勤務時間・日数は相談に応じます。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ※通勤手当は会社規定によります。 ※マイカー通勤可（スタッフ専用駐車場があります） ※就業時間・日数により加入保険は変わります。 ※年次有給休暇は法定通り（就業日数により異なる） ※制服 ・貸与します。 当社は ・令和８年３月１２日 ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（フレッシュミモザ企業）に認定されました。（ひょうご・こうべ女性活躍推進企業認定制度の詳細については ・兵庫県のホームページをご参照ください。） 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には 書面等により労働条件の明示を受けてください。』 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 ＃市川町