（契約）販売（香川県小豆郡）土庄店
株式会社 パリミキ- 給与時間額1,100円〜1,100円
- 勤務地香川県小豆郡土庄町淵崎字大高１４４７−１ オリーブタウン内 パリミキ 土庄店
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28050-21602661
仕事内容
ご来店のお客様へ、簡単な案内をお願いします。 ・ご来店されたお客様の受付対応 ・売り場のご案内 ・電話対応 ・店内事務 等 ゆくゆくは接客・販売をお願いすることになりますが、 販売知識・技術などはスタッフがしっかりと 個々のペースに合わせてサポートいたします。 お客様からの「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 あなたからの応募お待ちしております！ 時短勤務相談可 移住者歓迎 見学可 子育て支援求人 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
香川県小豆郡土庄町淵崎字大高１４４７−１ オリーブタウン内 パリミキ 土庄店
最寄り駅：土庄本町駅 から 徒歩5分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ７９名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 パリミキ
所在地
兵庫県姫路市飾磨区三宅１−１３８
設立年
1930年
従業員数
3,175人
事業内容
眼鏡
・コンタクトレンズ
・光学機器および補聴器の製造
・調整
・加工
・販売ならびに修理。
ホームページ
https//www.paris-miki.co.jp/
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 呉 哲民 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 写真機・時計・眼鏡小売業 |
| 会社の特長 | 全国直営５３３店舗 ・ＭＯＲ（ＦＣ）８８店舗 ・海外１３ヵ国にグループ企業として１００店舗を展開するメガネ専門店チェーンです。 |
求人特記事項
＊勤務時間 相談に応じます。 ＊雇止め規定あり（事業所補足参照） ＊就業時間・日数により加入保険は異なります。 ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ◆副業禁止 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊事前にハローワーク紹介書・履歴書（写真貼付）を就業場所に 郵送してください。 書類到着後 ・４日程度で連絡いたします。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時は書面等により労働 条件の明示を受けてください。』