鑑定・買取り専門店スタッフ（多治見店）
株式会社 テルミック
岐阜県多治見市太平町６丁目１１１−１ピース貸店舗 多治見店
月額306,000円〜329,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
鑑定・買取り専門店スタッフ（可児広見店）
株式会社 テルミック- 給与月額306,000円〜329,000円
- 勤務地岐阜県可児市広見８５１番１−１０３号室 エコリング可児広見店
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 28050-21687561
仕事内容
※社員全員が未経験からのスタート！ ◆お客様に持って来て頂いたブランド品や家電雑貨等の日用品をエコリング本部サポートの上でお客様の思いを受け止めながら 「適正価格」で買い取りを行って頂きます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参してください。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
岐阜県可児市広見８５１番１−１０３号室 エコリング可児広見店
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時45分〜18時45分
休日
水その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 216,000円〜239,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 テルミック
所在地
兵庫県姫路市白浜町甲２１４６番１
設立年
2000年
従業員数
100人
事業内容
総合建設業
・買取事業
・工業薬品販売
・不動産賃貸
・レンタルスペース
・コインパーキングなど多岐にわたります。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 梶 正典 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 機械器具小売業（自動車，自転車を除く） |
| 会社の特長 | 感謝する心をもってお客様に接し ・満足を提供することで ・ありがとうの一言をいただく。私たちは「ベター」な選択をするのではなく ・常に「ベスト」を目指します。 |
求人特記事項
※応募書類送付先・選考場所は事業所所在地ですが ・選考について は ・遠方の方は相談に応じます。 ※週４０時間制 週４０時間を超過する時間外は割増賃金を支給します。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください』 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】